HRプロとはNEW～メンバーのリーダーシップ発揮を支援する～マネジメント強化と組織風土醸成【組織づくり】
掲載日：2024/10/18
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資料の内容
この資料のポイント!
こんな課題をお持ちの方向け
管理職自身が多忙で、マネジメント不全に陥っている
組織の心理的安全性が低い
組織の心理的安全性は高いが、ゆるい雰囲気になっており、高い目標を達成できない
組織への帰属意識や一体感が低下している
資料の目次
資料でわかること・株式会社シェイクとは
・プログラム1 業務管理型から成長支援型へのマネジメント変革
・プログラム2 組織・個人が成長し続ける「学習する職場」 をつくるためのマネジメントスキル向上
・プログラム3 ビジュアルコミュニケーションツール「piglyph」を用いたチームビルディング
管理職に求められることが多岐にわたり、管理職がプレイングマネージャーとなっていませんか？
本サービス資料は、多様化する現代に必要な「マネジメント変革・組織づくり」を解説、また管理職育成施策と取り組まれている企業様事例をご紹介しています！
会社情報
| 社名 | 株式会社シェイク |
|---|---|
| 住所 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル6階 |
| 代表者 | 吉田実 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 40名 |
