HRプロとは2024年度入社 新入社員傾向レポート
掲載日：2024/06/19 ※最終更新日：2024/09/13
ジャンル：
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資料の内容
この資料のポイント!
【無料レポート】2024年度新入社員の傾向とは？！
職場や研修での育成のポイントについても考察
資料の目次
p.2 サマリーp.3 働く目的
p.4 入社を決める際に重視したポイント
p.5 働くにあたって楽しみにしていること
p.6 どのようなときにモチベーションが高まるか
p.7 リーダーシップ
p.8 得意・強み
p.9 苦手・弱み
p.10 上司に求めること
p.11 現在不安に感じていること
p.12 現在不安に感じていること詳細
p.13 長く働き続ける意向と条件
p.14 2024年度新入社員傾向
p.15 新入社員の傾向を踏まえた育成のポイント①
p.16 新入社員の傾向を踏まえた育成のポイント②
p.17 会社案内
本レポートは、2024年度新入社員約1,800名を対象としたアンケート調査に基づき、分析を行ったレポートです。新入社員の傾向（モチベーションポイント、上司に求めること）と、今後の育成のポイントについて考察しております。
本レポートを、自社の新入社員育成のあり方についてディスカッションするきっかけとしていただけますと幸いです。
会社情報
| 社名 | 株式会社シェイク |
|---|---|
| 住所 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル6階 |
| 代表者 | 吉田実 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 40名 |
