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最新トレンド・事例から学ぶ！新卒エンジニアに選ばれる企業に必要な「採用ブランディング」とは？

採用ブランディング戦略から具体的な採用手法まで、最新トレンドや事例も交えてお伝えします。

ジャンル：

［新卒採用］合同セミナー

キーワード：

オンラインセミナー新卒エンジニア採用新卒採用（2026年卒）

最新トレンド・事例から学ぶ！新卒エンジニアに選ばれる企業に必要な「採用ブランディング」とは？

費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
視聴URL連絡方法：	・HRプロマイページ上でご案内
提供会社：	株式会社サポーターズ

このセミナーの主な対象者

管理職の方、経営者・経営幹部の方、人事・労務の方、面接官・リクルーターの方、エンジニア・ITの方

対象職種：	面接官・リクルーター人事・労務エンジニア・IT・技術
対象階層：	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/11/28(木) 12:00 〜 13:00NEW

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対象：管理職の方、経営者・経営幹部の方、人事・労務の方、面接官・リクルーターの方、エンジニア・ITの方
申込締切：2024/11/28(木) 12:00
キャンセル受付締切：2024/11/28(木) 12:00
定員：100名

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セミナー概要

このセミナーのポイント！

・新卒エンジニア採用のトレンドがわかる
・選ばれる企業になるために必要なアトラクト戦略・手法がわかる
・採用ブランディングを考えるときの重要なポイントがわかる

卒採用市場においても、ITエンジニアの採用難易度は年々あがっています。
IT企業やメガベンチャーといわれる企業だけでなく、大手有名企業のデジタル部門等でも新卒採用をはじめるようになった昨今、学生に選ばれるためには、総合職向けの企業説明とは別に「エンジニア向け採用ブランディング」が必要です。

本セミナーでは、株式会社サポーターズ代表・楓と株式会社トラックレコード代表・野崎氏が、新卒エンジニア採用で勝つための採用ブランディング戦略から具体的な採用手法まで、最新トレンドや事例も交えてお伝えします。
26卒、27卒の新卒採用戦略の立案などにも活用いただける情報です。
エンジニア採用のプロが互いのノウハウを公開するため、エンジニア採用に関わる方はぜひご参加ください。

登壇講師

楓博光氏
株式会社サポーターズ代表取締役

慶應義塾大学在学中に就活支援会社を創設し、人事ブログポータルサイトや就活イベントを運営。大学卒業後は大手広告代理店を経て、ベンチャー企業の採用担当として無人島インターンシップなどを生み出す。2012年4月にITエンジニアのキャリアを支援する株式会社サポーターズを創業。これまでに約1000社の新卒エンジニア採用支援、約7万人の学生エンジニアのキャリア支援を行う。著書『ゼロからわかる新卒エンジニア採用マニュアル』。
野崎耕司氏
株式会社トラックレコード代表取締役

共同経営者 DeNAを経て、2018年トラックレコード創業。イオン、モノタロウ、NHK、プレイド、タイミーなどの採用戦略、採用ブランディングなどを手掛ける。

イオンのDevRelプロジェクト、プレイドのissue採用、タイミーのDevEnableなどの取り組み実績多数。

このセミナーに関連するサービス

会社情報

社名	株式会社サポーターズ
住所	〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36階
代表者	楓博光
資本金	1,000万円
売上高	非公開
従業員数	非公開