【建設業界】成功事例から学ぶ「大卒」を採用するメリット

＜第1部＞建設業界における新卒採用の現状とは？最新市場データで読み解く採用動向

技術者の高齢化・若手人材の参入率低下など建設業界は他業種に比べ特に新卒採用の需要が高いです。第1部では最新の新卒採用市場データと建設業界に焦点を当てた市場データを比較し、ご紹介いたします！

＜第2部＞【建設業界】 新卒採用の成功事例と​データから学ぶ効率的な採用手法

建設業界では「人手不足」や「若者離れ」といった課題が深刻化しており、採用活動が難航している企業も少なくありません。特に、母集団形成に苦戦している企業や、多様化する採用手法の中で効果的なアプローチがわからない企業にとっては、新卒採用の成功が大きな課題となっています。
本セミナーでは、「建設業界で新卒採用を強化するためのポイントの把握」を目的に、最新の採用データや成功の秘訣を解説します。さらに、他社との差別化に成功し、継続的に新卒採用を実現している企業の事例も紹介しながら、具体的な実践ノウハウをお伝えします。

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  坂口 侑加氏

  株式会社キャリアマート

  広島県出身。2022年、キャリアマートに新卒で入社。商社・建設・通信・アパレル・IT等、幅広い業界の支援実績あり。お客様の「どうしたらもっと効果的に採用ができるのか？」という課題に対し、様々なデータから傾向・現状を分析、クライアント企業に沿った提案が好評を頂いている。

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  在路 勇斗氏

  株式会社キャリアマート

  大阪府出身。2023年、キャリアマートに新卒入社後、新卒採用支援のコンサルティングに従事し、福祉サービス業界の採用支援実績が豊富。企業様が抱える悩みや不安に共感することを得意とし、些細なことでもご相談いただける環境づくりを心がけています。企業様の採用担当の一員となった気持ちで日々ご支援をしています。