無料オンライン/1時間で、HR専門コンサルタントより「ジョブ型人事制度の基本と自社への活かし方」を学ぶ！

1時間で、専門コンサルタントより「ジョブ型人事制度の基本と自社への活かし方」を学ぶ！
自社の特性を踏まえたハイブリッド型の人事制度の基本とは！？


【無料/1日限定・オンライン説明会（ライブ配信）】
「“ジョブ型”人事制度の基本から学ぶ、自社への活かし方」無料WEB説明会


本説明会では、“ジョブ型人事制度”の基本的な考え方を押さえつつ、自社の企業文化・特性に最適な人事制度を構築していく上でのヒントをお伝えいたします。




●東証一部上場・創業60年以上、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベ経営のノウハウ公開！
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オンライン説明会（ライブ配信形式で実施いたします。）
※１．本説明会はご来場いただく必要はございません。
　ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
※３．視聴にかかる通信料はお客様のご負担となりますことをご了承ください。Wi-Fi環境下での受講を推奨します。
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●開催趣旨

新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、組織や人事制度の在り方を環境に合わせて柔軟に対応していく必要性が高まりつつあります。
経営者の方々や人事担当者の皆様には知見・知識をアップデートし続ける事がこれまで以上に求められております。

そんな中、今回は“ジョブ型人事制度”をテーマにしたウェビナーを開催致します。

年功序列から脱却したいという危機感や経済環境の変化に伴い、制度疲労を起こしている自社の人事制度をどうリニューアルすべきか、一度はジョブ型人事制度の導入を検討したものの、
「どのように構築したら良いか分からない」、「自社に合うか分からない」などの理由から導入に一歩踏み出せない企業も多いかと思います。


このようなお悩みをお持ちの経営者・人事責任者は必見です。

本説明会では、“ジョブ型人事制度”の基本的な考え方を押さえつつ、自社の企業文化・特性に最適な人事制度を構築していく上でのヒントをお伝えいたします。


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●本説明会の学びポイント

１．令和時代における人事制度のトレンド
２．ジョブ型人事制度の正しい理解
３．人事制度を設計する上での重要な視点


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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベ経営が訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）


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●こちらのWeb説明会でございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

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  浜西　健太氏

  株式会社タナベ経営 HRコンサルティング大阪本部　部長

  「幸せな会社づくり」をポリシーとし、組織・人事に関するプロフェッショナルとして多くのコンサルティングを展開。特に経営者（エグゼクティブ）向けのコーチングが高い評価を得ている。
  
  主な実績：
  大手建設業：人事制度再構築コンサルティング
  大手人材派遣業：人事制度再構築コンサルティング
  中堅美容業：人事制度再構築コンサルティング
  中堅介護福祉業：人事制度再構築コンサルティング
  中小製造業：人事制度再構築コンサルティング
  中小環境業：人事制度再構築コンサルティング
  中小製造業：中期ビジョン策定コンサルティング
  中小サービス業：マーケティングコンサルティング
  中小製造業：マーケティングコンサルティング
  中小サービス業：採用コンサルティング