トレンドを踏まえた人事戦略の構築ポイント　人事トレンドも踏まえ、これから打つべき人事戦略

トレンドを踏まえた人事戦略の構築ポイント


【無料/1日限定・ウェビナー】
人事トレンドも踏まえ、これから打つべき人事戦略


本ウェビナーでは、人事トレンドも踏まえ、これから打つべき人事戦略について、他社事例も交えて解説いたします。


～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
ウェビナー（ライブ配信形式で実施いたします。）
※１．本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
　　　ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●開催概要

人材の流動化、多様な働き方の普及、成果主義への移行。
労働環境が急激に変化する中、企業の競争力向上の鍵は、自社の人材・組織の価値最大化にあり、人材を「資産」から「資本」として捉える人的資本経営の取り組みが上場企業を中心に確実に広がっています。

人的資本経営へのアプローチには、経営戦略と連動した人事戦略が必要であり、その戦略も企業や事業の成長段階、成熟段階に応じて各社別に構築してく必要があります。

本ウェビナーでは、人事トレンドも踏まえ、これから打つべき人事戦略について、他社事例も交えて解説いたします。
人事戦略を検討中の経営者、人事責任者様、ぜひともご視聴ください。


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●本ウェビナーのポイント

・人事戦略の必要性の再認識
・人事トレンドを押さえる
・他社事例から人事戦略構築のヒントを得る


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

• 

  三好　皓之氏

  株式会社タナベコンサルティング　HRコンサルティング事業部　ゼネラルマネジャー

  大手食品メーカーにて、製造現場のマネジメントと人事部門で採用・育成を中心とした人事実務を経験後、当社へ入社。現在はHRを専門領域とし、「笑顔で経営を、会社と従業員、その家族の幸せを」の実現を信条に、製造現場と人事の経験を活かし、組織と人づくりを通じ、顧客の成長と人材の成長の実現に取り組んでいる。
  
  主な実績
  ・物流企業向人事制度再構築コンサルティング
  ・金属部品メーカー向人事制度再構築コンサルティング
  ・卸売業の中長期ビジョン構築コンサルティング
  ・生産機器メーカーの事業再生コンサルティング
  ・食品メーカーの幹部候補者育成支援コンサルティング