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人事制度運用の極意～組織力向上を実現する人事制度運用～

組織力を高めるための人事制度運用の基本原則と実践的な手法を解説します。人事制度の運用に課題を感じている経営者・人事担当者の皆様は、ぜひご参加ください。

ジャンル：

［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO）

キーワード：

給与・賃金キャリア開発評価制度

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法：	・後日メール等で個別案内
提供会社：	株式会社タナベコンサルティング
特典	ご参加者限定１．【ご希望者のみ】講演資料２．【ご希望者のみ】個別相談も承ります　詳細は概要に掲載しておりますなど

このセミナーの主な対象者

経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2025/02/14(金) 16:00 〜 17:00NEW

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対象：経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など
申込締切：2025/02/13(木) 17:00
キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
定員：30名

申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント！

本ウェビナーでは、組織力を高めるための人事制度運用の基本原則と実践的な手法を解説します。人事制度の運用に課題を感じている経営者・人事担当者の皆様は、ぜひご参加ください。

●本ウェビナーのポイント

１．PMVVと人事制度の連関
２．運用を見据えた人事制度理解
３．各職層に応じた人事制度運用の実践ポイント
４．考課者研修の重要性と効果的な実施方法

【無料/1日限定・ウェビナー】
人事制度運用の極意
～組織力向上を実現する人事制度運用～

本ウェビナーでは、組織力を高めるための人事制度運用の基本原則と実践的な手法を解説します。
人事制度の運用に課題を感じている経営者・人事担当者の皆様は、ぜひご参加ください。

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ウェビナー（ライブ配信形式で実施いたします。）
※１．本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
　　　ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催趣旨

近年、組織力を高めるための効果的な人事制度運用に注力する企業が増えています。
組織ビジョンを実現するためには、人事制度の設計と運用を密接に連携させ、全社的なパフォーマンスを向上させることが不可欠です。

しかし、多くの企業が以下のような課題に直面しています。

「人事制度が組織ビジョンと連動していない」
「制度設計はできたが、運用がうまくいかない」
「各職層に応じた運用ポイントが不明確」

本ウェビナーでは、組織力を高めるための人事制度運用の基本原則と実践的な手法を解説します。
人事制度の運用に課題を感じている経営者・人事担当者の皆様は、ぜひご参加ください。

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●本ウェビナーのポイント

１．PMVVと人事制度の連関
２．運用を見据えた人事制度理解
３．各職層に応じた人事制度運用の実践ポイント
４．考課者研修の重要性と効果的な実施方法

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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

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●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

登壇講師

稲垣　咲香氏
株式会社タナベコンサルティング　HRコンサルティング事業部　コンサルタント

人事制度再構築コンサルティングや若手・新入社員向けのセミナーなど組織文化の構築をはじめ働きやすい職場環境に寄与できるコンサルティングに従事している。「クライアントに徹底的に伴走する」をモットーとしている。

主な実績
・中堅電機工事業：人事制度運用支援、採用戦略
・中堅物流業：人事制度再構築コンサルティング
・中堅商社：人事制度再構築コンサルティング
・大手サービス業：人事制度再構築コンサルティング
・大手小売業：人事制度再構築コンサルティング

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会社情報

社名	株式会社タナベコンサルティング
住所	東京本社〒100-0005　東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社〒532-0003　大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者	代表取締役社長若松孝彦
資本金	17億7,200万円
売上高	92億13百万円（2021年3月期）
従業員数	576名（2022年4月1日現在）（グループ全体）