申込み1件につきHRポイント100P進呈！

特典無料

無料共催／建設業界での採用課題を解決する採用サイトとは？建設業界にこそ「必要な採用サイト」のポイント

＼ 株式会社タナベコンサルティング×株式会社ジェイスリー共同開催 ／【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー（お申込み後、視聴用URL送付）】建設業界での採用課題を解決する採用サイトとは？『建設業界にこそ「必要な採用サイト」のポイント』

ジャンル：
［採用全般］その他採用関連

Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。
キーワード：
採用ブランディング
企業事例
採用マーケティング
無料共催／建設業界での採用課題を解決する採用サイトとは？建設業界にこそ「必要な採用サイト」のポイント
費用： 無料
開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社： 株式会社タナベコンサルティング
特典 ご参加者限定
１．【ご希望者のみ】講演資料
２．【ご希望者のみ】個別相談も承ります。
　　詳細は概要に掲載しております
など

このセミナーの主な対象者

経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など

対象職種： 人事・労務 総務・管理部門 マーケティング その他職種
対象階層： 経営者・経営幹部 経営幹部候補 管理職 リーダー・主任・マネージャー

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

採用ホームページを強化したい

採用ブランディングを行いたい

日程・申込

2025/01/09(木) 10:00 〜 2025/06/06(金) 17:00

Googleカレンダーに登録
  • 対象：【ご都合の良いお時間で動画をご視聴ください】経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など
  • 申込締切：2025/06/06(金) 12:00
  • キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
  • 定員：30名
 申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント！

建設業界の皆様、こんなお悩みはありませんか？

１．なかなか採用応募者が増やせない
２．せっかく選考合格を出しても、選考過程や内定提示後の辞退が多い
３．内定を出し、いざ入社を迎えたのに入社後の離職率が高い

▼ ▼ ▼ ▼ ▼

本動画視聴版ウェビナーでは、これまで多くの採用サイト企画制作に携わってきたディレクターが、これまでの経験と実績を交え、特に建設業界での採用課題に焦点を当て、それを解決する採用サイトコンテンツについてお伝えします。

★人気コンテンツ再公開★
人気のWEBセミナーを動画視聴版説明会として公開いたします！
この期間内、いつでもご視聴いただけます！

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
オンライン（動画視聴版）説明会（動画URL視聴版）
【お申込み後、視聴用URL送付いたします】
※1．ページ設定の都合上、開催日程・時間を掲載しておりますが、
　　 お申込み後、ご視聴いただけるURLは、適宜お送りさせていただきます。
　　　(ご都合の良いタイミングでご視聴いただけます。)
※2．お申込み確認後、視聴用のURLをメールでお送りいたします。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～



建設業界の皆様、こんなお悩みはありませんか？

１．なかなか採用応募者が増やせない
２．せっかく選考合格を出しても、選考過程や内定提示後の辞退が多い
３．内定を出し、いざ入社を迎えたのに入社後の離職率が高い

▼ ▼ ▼ ▼ ▼

＼ 株式会社タナベコンサルティング×株式会社ジェイスリー共同開催 ／
【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー（お申込み後、視聴用URL送付）】
建設業界での採用課題を解決する採用サイトとは？
『建設業界にこそ「必要な採用サイト」のポイント』


本動画視聴版ウェビナーでは、これまで多くの採用サイト企画制作に携わってきたディレクターが、これまでの経験と実績を交え、特に建設業界での採用課題に焦点を当て、それを解決する採用サイトコンテンツについてお伝えします。


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

●開催概要
　建設業界での採用課題を解決する採用サイトとは

新型コロナウイルスの感染拡大を受け、あらゆる業界の人材採用が難化しましたが、少しずつ市況が戻ってきました。
建設業界も、2020年こそコロナウイルスの影響で官民問わず建設投資額は減少しましたが、今後コロナ以前と同じ水準まで戻ることが予想されています。

しかし、一方で建設業に関する就業者数は減少傾向にあり、建設投資額の推移と併せて考えると、案件は増加しているものの働き手が減り、人手不足が進んでいる状況と言えます。
特に「若い世代」の働き手が少なく、今後如何に若い世代の働き手を確保していくか、どうすれば若い世代に建設業界へ興味・関心を持ってもらえるか、自分たちの仕事の意義をどのように伝えるか、を考えることがとても重要になります。

つまり、若い世代の考えを知り、それに対する答えを自分たちの採用サイトでコンテンツ（情報）として発信することが、現状の建設業界を取り巻く採用活動上の課題の解決に繋がるのです。


若い世代が建設業界にどういったイメージを持っているか、把握できていますか？


また、自社の社風や価値観・取り組みを正直に発信できていますか？
採用サイトは求職者の約70％が情報収集源として重視しており、企業サイトと同様に採用活動においては欠かせないツールです。まだまだ売り手市場が続き、かつ今後働き手の不足が深刻化することが予想される建設業界では、他社と比較され最終決定されるときに優位に立てるよう、採用サイトを最適に整えておく必要があります。

本動画視聴版ウェビナーでは、これまで多くの採用サイト企画制作に携わってきたディレクターが、これまでの経験と実績を交え、特に建設業界での採用課題に焦点を当て、それを解決する採用サイトコンテンツについてお伝えします。


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●アジェンダ

１．建設業界における採用難の原因
２．採用難の解決策
３．採用サイトの重要性
４．課題を解決する制作のポイント
５．事例紹介


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●こちらのウェビナ―でございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

登壇講師

  • 伊東　敬祐

    伊東　敬祐氏

    株式会社ジェイスリー　プロデューサー・Webディレクター

    2011年ジェイスリー入社。ほぼ未経験の状態からWebディレクターとしてキャリアをスタート。数々のWebサイト構築やリニューアルの経験を経て、現在は業務システムの開発やプロジェクトマネジメント領域での業務を中心に従事。ホテル、保険、建機、住宅、観光などさまざまな業種のクライアントを支援。

このセミナーに関連する資料ダウンロード

このセミナーに関連するサービス

会社情報

社名 株式会社タナベコンサルティング
住所 東京本社
〒100-0005　東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F

大阪本社
〒532-0003　大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者 代表取締役社長 若松 孝彦
資本金 17億7,200万円
売上高 92億13百万円 （2021年3月期）
従業員数 576名（2022年4月1日現在）（グループ全体）
採用ブランディング
企業事例
採用マーケティング

キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。

このセミナーが属するジャンル

株式会社タナベコンサルティングのその他のセミナー

この企業のセミナー一覧

株式会社タナベコンサルティングの資料ダウンロード

この企業の資料ダウンロード一覧

株式会社タナベコンサルティングのサービス

この企業のサービス一覧

このセミナーを見ている方にオススメの「採用全般」関連セミナー

「採用全般」のセミナー一覧

このページを見ている方にオススメ 「採用全般」に関するコンテンツ

  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー