Z世代を制す！採用最新トレンド＆SNS採用のポイント～Z世代に向けた最新の採用手法とは？

★人気コンテンツ再公開★
人気のWEBセミナーを動画視聴版説明会として公開いたします！
この期間内、いつでもご視聴いただけます！
※2024年7月に開催したウェビナーの録画配信です。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
オンライン（動画視聴版）説明会（動画URL視聴版）
【お申込み後、視聴用URL送付いたします】
※1．ページ設定の都合上、開催日程・時間を掲載しておりますが、
　　 お申込み後、ご視聴いただけるURLは、適宜お送りさせていただきます。
　　　(ご都合の良いタイミングでご視聴いただけます。)
※2．お申込み確認後、視聴用のURLをメールでお送りいたします。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～



Z世代に向けた最新の採用手法とは？

【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー（お申込み後、視聴用URL送付）】
Z世代を制す！
採用最新トレンド＆SNS採用のポイント

本動画視聴版ウェビナーでは、採用の最新トレンドとSNS採用のポイントについてお伝えいたします。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●開催趣旨

採用活動の早期化・採用手法の多様化などに伴い、目まぐるしく移り変わる新卒採用のトレンド。

近年、Z世代をはじめとする若い世代の情報収集源の変化により、Instagram、Twitter（X）、TikTokなどSNSで情報収集をすることが一般的となっています。近年の求職者は、SNSで発信されている「リアルな情報」を収集し、就職活動をおこなっております。
そのため、企業のホームページや採用ページだけでなく、より「リアルな情報」を発信できるSNSを有効に活用し、自社の文化や価値観を伝え、求職者とのコミュニケーションを図ることが重要となります。

本動画視聴版ウェビナーでは、採用の最新トレンドとSNS採用のポイントについてお伝えいたします。
お気軽にご視聴ください。


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●こんな方におすすめ

・企業・学生の採用動向や最新トレンドを知りたい
・Z世代に向けた採用手法を学びたい
・SNS採用を検討しているが、ノウハウがない


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●アジェンダ

１．最新採用トレンド
２．Z世代の傾向とSNSの利用状況
３．採用SNSで陥りがちなパターン
４．採用SNSに求められること
５．他社事例
６．まとめ


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

• 

  小寺 聡氏

  株式会社タナベコンサルティング　戦略総合研究所　チーフマネジャー

  Web制作会社でWebデザイナー・ディレクターとして、BtoB・BtoC問わず多くのWebデザイン・ディレクションを経験。WebマーケティングではWeb広告やSEOによる集客運用実績も豊富で、広告と合わせたランディングページ・バナーなどのクリエイティブデザインを得意とする。当社へ入社後は、Webマーケティングを活用した戦略設計、実行支援だけでなく、Web担当者育成やSNS運用などの研修も実施している。信条は「No Attack, No Chance 」