今からでも取り組むべき、建設現場の真の働き方改革とは？ー真の働き方改革の推進に向けた取り組みを事例

真の働き方改革の推進に向けた取り組みを事例を交えてご紹介！


【無料/1日限定・ウェビナー】
今からでも取り組むべき、建設現場の真の働き方改革とは？


本ウェビナーにおいては、目先の短期的措置ではなく、中長期的な目線での真の働き方改革の推進に向けた取り組みを事例を交えてご紹介いたします。

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ウェビナー（ライブ配信形式で実施いたします。）
※１．本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
　　　ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催趣旨

2024年4月より働き方改革関連法案が建設業界でも適用され、早くも3ヶ月が経過しました。

ここ数年で、過去よりは大幅に改善されてきた現場の労務環境ではありますが、原則である年間360時間を達成するにはまだまだ壁が多く、特別措置の規準を適応されている現場も数多く見受けられます。
そうした労務環境の改善は短期的措置と中長期的措置の両輪を回して、推進していく必要があります。

本ウェビナーにおいては、目先の短期的措置ではなく、中長期的な目線での真の働き方改革の推進に向けた取り組みを事例を交えてご紹介いたします。


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●こんなことが学べます

・真の働き方改革を実現するためのポイント
・DXツールの活用推進と教育体系化の考え方
・最新DXツールと教育の組合せによる生産性向上


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●こんな方におすすめ

・経営者・経営幹部
・工事部門長
・経営企画部門ご担当者様
・働き方改革推進ご担当者様


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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）


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●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

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  折田　考氏

  株式会社タナベコンサルティング　ストラテジー＆ドメインコンサルティング事業部　チーフマネジャー

  建設業界にて法人営業・現場監督・コンプライアンス管理など幅広く経験し、当社へ入社。”現場視点×経営視点”のコンサルティングを信条とし、建設業界を中心に企業の実態に寄り添うコンサルティングスタイルに定評がある。1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士。
  
  主な実績
  ・建設会社向け働き方改革推進PJ
  ・建設会社向けミドルオフィス実装PJ
  ・建設会社向け業務見える化/改善策および実行支援
  ・製造業上場企業の新規事業構築支援
  ・建設会社教育体系再構築支援
  ・IT系上場企業の競合他社分析
  ・食品会社のJBおよび戦略構築支援