ツイート 特典無料 事業戦略を推進する組織デザインを思考する!組織構造変革フォーラム~賃金を上げ、生産性を高める組織とは 事業戦略を推進する組織デザイン・組織戦略を思考する!【無料/動画視聴版/充実の講師陣計5名分視聴可能】組織構造変革フォーラム~賃金を上げ、生産性を高める組織とは ジャンル: [組織風土]人材・組織変革 キーワード: 組織開発 組織強化・チームビルディング 人的資本経営 費用: 無料 開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内 提供会社: 株式会社タナベコンサルティング 特典 ご参加者限定 1.【ご希望者のみ】講演資料 2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります。 詳細は概要に掲載しております など このセミナーの主な対象者 経営者・経営幹部・事業部長クラス・経営企画部など 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人事戦略を再構築したい 組織開発をしたい 組織を活性化したい 日程・申込 日程情報はありません。 セミナー概要 このセミナーのポイント! 著名なゲスト講師とタナベコンサルティングトップコンサルタントの計5名による、事業戦略の推進を加速させ、企業生産性を高め、成果を出す「組織構造改革」の進め方を考えるコンテンツ ●ご視聴可能なプログラム(お申込みで、以下の5講義をご視聴可能) ○講義1:事業戦略を推進する組織デザイン ○ゲスト講義1:中堅企業における「ホールディングス体制」VS「事業ポートフォリオ経営」 ○講義2:サノヤスホールディングス株式会社様の講演を踏まえた、事業戦略推進組織としての ○ゲスト講義2:「教育」から「学育」へー組織は個人が学び続ける環境をいかに創出できるか ○講義3:事業戦略推進と生産性を向上する組織デザインの手法 人気のWEBセミナーを動画視聴版として公開いたします! この期間内、いつでもご視聴いただけます! 2023年5月開催、タナベコンサルティング主催の「組織構造変革フォーラム」が無料オンデマンド配信(動画視聴版)として公開いたします。 忙しい方でも「いつでも」「どこでも」見ていただけるようなプログラムです。 隙間時間で視聴したい方にぜひお勧めです! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ オンラインフォーラム(動画URL視聴版) 【お申込み後、視聴用URL送付いたします】 ※1.ページ設定の都合上、開催日程・時間を掲載しておりますが、 お申込み後、ご視聴いただけるURLは、適宜お送りさせていただきます。 (ご都合の良いタイミングでご視聴くださいませ。) ※2.お申込み確認後、視聴用のURLをメールでお送りいたします。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 著名なゲスト講師2名とタナベコンサルティングトップコンサルタント3名の計5名による、事業戦略の推進を加速させ、企業生産性を高め、成果を出す「組織構造改革」の進め方を考えるコンテンツ。 事業戦略を推進する組織デザイン・組織戦略を思考する! 【無料/動画視聴版フォーラム/充実の講師陣計5名分視聴可能】 組織構造変革フォーラム ~賃金を上げ、生産性を高める組織とは~ 本動画視聴版フォーラムでは、事業戦略を推進し、企業生産性を高め成果を出す 「組織構造変革」の進め方をゲスト企業2社とトップコンサルタントの講演を交えて解説しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こんな方におすすめ ・事業戦略を構築・推進したい経営者・役員・経営企画部・人事部の方 ・ポートフォリオ経営・組織開発・組織戦略に取り組む方 ・人的資本経営推進の事例を学びたい方 ・社員の賃金・生産性を向上させるヒントを得たい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●開催概要 この機会に自社にとって最適な組織構造を考えてみませんか? この春、多くの企業で賃上げが実施され、その流れは中小企業にも及んでいます。 日本労働組合総連合会によると、2023年の平均賃上げ率は3.69%と高水準となりました。 いま企業に求められるのはこの賃上げをコスト増として捉えるのではなく、 人材・組織への戦略的な投資として捉えることです。 これまではエリア別・機能別に採算性・効率性を高めて収益を確保していた企業も多いのではないでしょうか。 しかし、企業の健全な成長モデルである、“人件費増加率<売上高増加率<限界利益増加率<経常利益増加率”を達成するためには、既存の機能・組織に縛られない組織再編や生産性向上が必須です。従来の組織のまま事業戦略を構築しても、戦略を推進する体制がなければ成果には繋がりません。 当動画視聴版フォーラムでは、事業戦略を推進するための組織再編、間接部門のミドル化、無形資産への投資、コーポレート機能の企画化など、組織構造を変革することで生産性を高める提言をします。賃金を上げ、生産性を高める組織変革とはなにか。自社を成長へと導くための課題解決の一助としてお役立てください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●ご参加者限定の特典 1.【ご希望者のみ】講演レジュメ 2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります。 など ※個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。 (1)個別相談を希望する(タナベコンサルティングが訪問) (2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こちらのフォーラムでございますが、 1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々 2.個人事業主様 3.学生様 につきましては、お断りさせていただいております。 また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。 プログラム ●ご視聴可能なプログラム (お申込みで、以下の5講義をご視聴いただけます。) ○タナベコンサルティング講義1:事業戦略を推進する組織デザイン~賃金を上げ、生産性を高める組織とは~ 講師:株式会社タナベコンサルティング 執行役員 ストラテジー&ドメインコンサルティング事業部 土井 大輔 ○ゲスト講義1:中堅企業における「ホールディングス体制」VS「事業ポートフォリオ経営」 講師:サノヤスホールディングス株式会社 代表取締役会長 上田 孝氏 <講演のポイント> ・ホールディングス体制に移行した背景・狙い ・ホールディングス制のメリット ・今後のポートフォリオ経営推進の展望 ○タナベコンサルティング講義2:サノヤスホールディングス株式会社様の講演を踏まえた、事業戦略推進組織としてのホールディング経営とそれを支える経営システム強化のポイント 講師:株式会社タナベコンサルティング コーポレートファイナンスコンサルティング事業部 エグゼクティブパートナー 浜岡 裕明 ○ゲスト講義2:「教育」から「学育」へー組織は個人が学び続ける環境をいかに創出できるかー 講師:AMS合同会社 代表 山本 秀樹 氏 <講演のポイント> ・東レと3Mで経験した人材育成方法の比較 ・ミネルバ大学にみる能力育成のポイント ・「学育」を創の創り方ー組織改革へのヒント ○タナベコンサルティング講義3:事業戦略推進と生産性を向上する組織デザインの手法 講師:株式会社タナベコンサルティング 執行役員 ストラテジー&ドメインコンサルティング事業部 石丸 隆太 登壇講師 上田 孝氏 サノヤスホールディングス株式会社 代表取締役会長 神戸大経済卒、同年住友銀行(現三井住友銀行)入行。 05年常務執行役員大阪本店営業本部長。 09年サノヤス・ヒシノ明昌(現サノヤスHD)社長、 11年サノヤスHD社長、21年会長。兵庫県出身 山本 秀樹氏 AMS合同会社 代表 大学卒業後、東レ株式会社にて高機能繊維の新規用途開発を担当。 2008年ケンブリッジ大学経営管理学修士(MBA)。 その後、ブーズ・アンド・カンパニー(現PwC Strategy&)を経て、 住友スリーエム株式会社(現スリーエムジャパン)へ。 2014年にAMS合同会社を設立、高機能化学素材の顧客開拓支援と並行して、 2015年から2017年までミネルバ大学日本連絡事務所代表を務めた後、 国内の中等・高等・社会人教育機関のカリキュラム改革支援を実施している。 土井 大輔氏 株式会社タナベコンサルティング 執行役員 ストラテジー&ドメインコンサルティング事業部 大手システム機器商社を経て当社に入社。2016年より“物流が世の中を支えている”と物流経営研究会を立ち上げ、物流業のサステナブルモデルを開発。”荷主側“の経営課題”を把握した上で物流会社の事業戦略構築を得意とする。また、製造・卸売・小売・サービス・建設業の経営支援も数多く手掛け、熱意あふれるクライアントファーストの姿勢でのコンサルティング展開で多くのファンを持つ。 浜岡 裕明氏 株式会社タナベコンサルティング コーポレートファイナンスコンサルティング事業部 エグゼクティブパートナー 経営者の志を受け止めるコンサルティングスタイルで、ホールディング設立支援・グループ経営システム構築・事業承継計画策定・企業再生など、機能別・症状別の課題解決コンサルティングに定評がある。また、組織経営体制構築に向けた制度設計、後継者・経営幹部育成も数多く手掛け、実績を残している。 このセミナーに関連する資料ダウンロード 【お役立ち資料】長期ビジョン・中期経営計画 事例集 ジュニアボード編(次世代経営幹部人材育成編) ジャンル:経営幹部候補研修 種別:事例紹介 【お役立ち資料】経営幹部育成プロジェクト「ジュニアボードコンサルティング」事例集 ジャンル:研修コンサルティング 種別:お役立ち このセミナーに関連するサービス 新たな働き方と多様なキャリアへ対応する「人事制度・教育制度相談会」 ジャンル:人事制度設計 長期ビジョン構築・中期経営計画策定に関する相談会 ※各社1時間を予定 ジャンル:経営者・経営幹部研修 会社情報 社名 株式会社タナベコンサルティング 住所 東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社 〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41 代表者 代表取締役社長 若松 孝彦 資本金 17億7,200万円 売上高 92億13百万円 (2021年3月期) 従業員数 576名(2022年4月1日現在)(グループ全体) 検討フォルダに入れる 組織開発 組織強化・チームビルディング 人的資本経営 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 組織風土 人材・組織変革 人事・労務 人事制度 人事制度設計 人事・労務 雇用管理・賃金 賃金制度 人事・労務 組織風土 組織人事コンサルティング 人材育成・研修 階層別研修 経営者・経営幹部研修 株式会社タナベコンサルティングのその他のセミナー 無料/人的資本経営の第一歩は数値の見える化から~タレントマネジメントシステムを軸にした人的資本経営~ 特典 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/06/13(木) 10:00 〜 2024/09/25(水) 17:00 ジャンル:組織風土 無料/「次代に残す人材育成プラットフォーム」エンゲージメントを高め人財の早期育成を促す社内大学づくり 特典 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/06/18(火) 10:00 〜 2024/09/18(水) 17:00 ジャンル:組織風土 組織カルチャーは、これからの時代の“競争優位の源泉”企業変革のKey factor~“真に変われる”組織とは 特典 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/06/20(木) 10:00 〜 2024/11/01(金) 17:00 ジャンル:組織風土 この企業のセミナー一覧 株式会社タナベコンサルティングの資料ダウンロード 【お役立ち資料】賃金制度の基本と賃金トレンド ジャンル:賃金制度 種別:お役立ち 【お役立ち資料】未来へつなぐ事業承継(TCG REVIEW/ビジネス情報誌) ジャンル:IPO・M&A・事業継承支援 種別:お役立ち 【お役立ち資料】人事制度構築事例集-モデル企業編2-“社員と共につくる夢”を実現する組織経営へ など ジャンル:人事制度設計 種別:お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社タナベコンサルティングのサービス 教育体系構築・人材育成体系構築コンサルティング ジャンル:組織人事コンサルティング 人的資本経営コンサルティング ジャンル:人材・組織変革 人事評価制度構築コンサルティング ジャンル:人事評価・目標管理制度(MBO) この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「組織風土」関連セミナー 【『無敗営業』著者登壇】1on1 実践ロープレから学ぶ部下の可能性を引き出す 効果的な1on1の進め方とは 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2022/09/21(水) 15:00 〜 2024/12/31(火) 23:59 ジャンル:組織風土 パーパス浸透をリードできるリーダー・管理職の育成方法をご紹介【いますぐ見られる動画レクチャー】 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/01/08(日) 12:00 〜 2025/02/28(金) 23:59 ジャンル:組織風土 エンゲージメント調査の結果を現場に生かすには?【いますぐみられる動画レクチャー】 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/01/08(日) 12:00 〜 2025/02/28(金) 23:59 ジャンル:組織風土 「組織風土」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「組織風土」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース