無料

《アーカイブ》理系学生と企業の間にあるギャップとは理系学生のニーズを踏まえた採用施策、できていますか

本セミナーでは、25・26卒理系学生・新卒採用企業を対象に調査アンケートを行い、最新の調査結果をもとに、理系採用のトレンドについて解説します。

ジャンル：

［新卒採用］ダイレクトソーシング

キーワード：

新卒理系採用新卒採用（2025年卒）新卒採用（2026年卒）

《アーカイブ》理系学生と企業の間にあるギャップとは理系学生のニーズを踏まえた採用施策、できていますか

費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
備考：	※参加申し込み後、イベント事務局より視聴用URLをお送りします。
視聴URL連絡方法：	・申込完了時にメールでご案内
提供会社：	株式会社アカリク

このセミナーの主な対象者

人事・採用担当の方／経営層の方

対象職種：	すべて
対象階層：	すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/08/01(木) 0:00 〜 2024/12/31(火) 23:55

Googleカレンダーに登録

対象：人事・採用担当の方／経営層の方
申込締切：2024/12/31(火) 23:55
キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
定員：300名

申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント！

このような方におすすめ
●理系学生の最新の就活動向を知りたい方
●理系採用で母集団形成に課題を感じている方
●新卒採用で歩留まりや内定辞退の対策をしたい方
●25・26卒採用施策の改善に取り組んでいる方　など

好評だった過去に開催したウェビナーの〈見逃し配信〉が可能になりました。
お申込み後すぐにご視聴いただくことが出来ます。

早期化トレンドがますます進む新卒採用。
特に直近は、26卒の母集団形成に関するご相談が増えています。
インターンシップの企画・集客や、早期選考への繋ぎ止めなど
様々な課題に注力される企業様が多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、25・26卒理系学生・新卒採用企業を対象に調査アンケートを行い、
最新の調査結果をもとに、理系採用のトレンドについて解説します。

当日は回答データをもとに、以下について解説する予定です。

・学生が参加した、インターンシップの内容・期間・形式
・学生が考える、インターン参加企業の本選考にエントリーした決め手
・企業が考える、インターン等で訴求したいポイント
・企業が考える、実施予定の選考参加者/内定者フォロー　など

ぜひお気軽にご視聴ください！

プログラム

理系学生と企業の間にあるギャップとは理系学生のニーズを踏まえた採用施策、できていますか？

登壇講師

伊藤麻里氏
株式会社アカリク　社長室企画戦略グループリーダー

大手人材会社にて、中小から大手企業まで幅広い業界のクライアントの採用支援を担当。
株式会社アカリクでは新規企業への提案から、企業の運用フォロー・採用成功まで、年間200社以上の理系学生・大学院生採用を支援。
現在は社長室企画戦略グループで、個別相談や就活ガイダンス、セミナーなど、登録学生に向けた幅広いサポートを行っている。
神中俊明氏
株式会社アカリク　社長室プロジェクト開発グループ

東京理科大学大学院理学研究科物理学専攻で博士(理学) を取得後、大学、研究所での博士研究員を経て2018年10月より株式会社アカリクに所属。博士課程2年秋に所属研究室が解散した経験や博士研究員としての活動を元に現在、大学院生・ポストドクターを始めとする研究に接する人のキャリア支援を行う。研究を志すキャリアの見通しを良くし、研究環境をより良くすることが目標。

このセミナーに関連する資料ダウンロード

このセミナーに関連するサービス

会社情報

社名	株式会社アカリク
住所	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階
代表者	代表取締役　山田諒
資本金	1億1500万円
売上高	非公開
従業員数	70名