株式会社ヒトラボジェイピー
ストレスの高い問題（＝優先度が高い）を特定でき、社員の方の肉体的・精神的な負荷が大きい問題を明らかにすることが可能
| 品名 | 生産性向上支援・残業体質診断ツール「チェンジ」 |
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| 時期・期間 | ― |
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| 実績社数 | ― |
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| 地域 | 全国 |
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| 費用 | ― |
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| 提供 | 株式会社ヒトラボジェイピー |
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3つの変革を項目別に分類し、組織課題や必要性に応じて学ぶことができる構成。eラーニング型とセミナー型を組み合わせて研修を行うことも可能
| 品名 | 職場マネジメントツール「High Output Manager」 |
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| 時期・期間 | ― |
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| 実績社数 | ― |
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| 主要業界 | すべて |
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| 主要職種 | すべて |
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| 地域 | 全国 |
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| 費用 | ― |
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| 提供 | 株式会社ヒトラボジェイピー |
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AI活用によりコンピテンシーを把握し昇格者やリーダーの選抜、配置、育成計画のデジタル化が可能となります
| 品名 | マシンアセスメント・フォー・コンピテンシー・デベロップメント |
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| 時期・期間 | 通年 |
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| 実績社数 | 約100社 |
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| 地域 | 全国 |
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| 費用 | 1人1事例10,000円（税抜）より |
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| 提供 | 株式会社ヒトラボジェイピー |
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