海外赴任にあたり、家族、特に配偶者の方をどうケアすべきなのか、駐在を経て良好な家族関係を築くためにどうすべきなのかを解説しています！

「知っておきたい帯同家族のホンネ」
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この度、海外赴任者研修「知っておきたい帯同家族のホンネ」を公開しました。

海外赴任の経験を、ビジネス、人生のいづれにも豊かなものとなるようにするためにも、帯同する家族との良好な関係作りは必要不可欠です。

突然の海外赴任の決定で、不安や心配な気持ちになっているという海外赴任予定者/駐在予定者の方も少なくはないでしょう。帯同する家族も同様です。赴任してようやく現地の仕事になれてきたものの、日本にいたときよりも家族との関係に不和が生じている気がする、という方もいらっしゃるのではないでしょうか。

本コースでは、海外赴任にあたり、家族、特に配偶者の方をどうケアすべきなのか、駐在を経て良好な家族関係を築くにはどうすべきか、解説します。

コースの前半のエピソードでは、海外生活で家族との問題が起こる背景について、その後のエピソードでは赴任前、赴任中、帰国後のそれぞれのフェーズで家族が抱えやすい悩みをその理由と共に具体的に説明し、最後に関係性を悪くしてしまうような気を付けておきたいNGワードをご紹介します。
また、従来の悩みに加えて、令和時代ならではの配偶者の新たな悩みについてもお伝えします。
コース全体を通して、「帯同した配偶者がなぜそのような悩みを抱えてしまうのか」という相手の心の動きについて丁寧に解説するため、より深いところでの理解が深まるでしょう。

海外赴任予定の方、すでに赴任している方はもちろんのこと、家族とのあり方について考えてみたい、という方にとっても参考となるコースです。


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コース構成
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1.時代の変化と帯同家族の悩み
2.なぜ様々な問題が起こるのか？
3.「キャリア」と「アイデンティティ」の悩みからくるメンタルダウン
4.赴任前に帯同家族が抱えやすい悩み
5.従来からある、現地で抱えやすい悩み
6.令和時代に増えている、帯同家族の抱える悩み
7.帰国前後に抱えやすい悩み
8.言ってはいけないNGワードと、配偶者が駐在員には相談できない理由
9.海外駐在は、人生のチャンス！


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講師プロフィール
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飯沼　ミチエ（いいぬま　みちえ）氏
株式会社グローバルライフデザイン　代表取締役

大学卒業後、留学生派遣団体等に勤務。夫の転勤に伴い北京、上海、シンガポールに計5年半滞在。2015年に夫の海外赴任に帯同する「駐在妻」対象のコーチング事業開始。2018年2月に、世界各地に住むボランティアメンバーとともに、駐在妻のための情報・交流サイト「駐妻カフェ」を立ち上げる。2022年9月、クラウドファンディングを経て、駐在ファミリーのオンラインコミュニティSUNNY PARKをスタート。これまで400名以上の駐在妻の悩みにアプローチしながら培ってきた知識と経験から、駐在妻にとっての「駆け込み寺」「心のオアシス」とも評されている。

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INSIGHT ACADEMYとは

「海外で収益を生み出す人材」を育てるべく、体系的に設計された日本初*のグローバル人材育成特化型eラーニングサービスです。
インサイトアカデミーでは海外事業経験豊富な専門家5,000名から収集した情報に基づき、グローバル人材要件を以下の6つと定義しています。

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グローバル人材育成 6つの要件
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1.​グローバルマインド
2.異文化マネジメント力
3.経営知識
4.海外ビジネス環境理解
5.実務言語力
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今回リリースした新規講座は、グローバル人材育成要件「4. 海外ビジネス環境理解」の講座となります。
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会社概要
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インサイトアカデミー株式会社
本社：〒106-0032 東京都港区六本⽊ 7-8-6 AXALL ROPPONGI 7階
代表取締役 北村 嘉章
設⽴：2019年12⽉1⽇
資本⾦：9500万円
会社サイトURL：https://client.insighta.co.jp/
事業内容：グローバル⼈材育成・研修業
- グローバル⼈材育成eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」：https://insighta.jp/
- 異文化ワーク実習トレーニング：https://client.insighta.co.jp/service/ccwork
- テーマ別研修：https://client.insighta.co.jp/service/interactive_training

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