HRプロとは「フレームワークで学ぶ異文化理解 文化の氷山モデル」を異文化コミュニケーションにどのように役立てると良いか、3分半のショートアニメーションで解説します！
◤講座内容◢グローバルビジネスにおいて「異文化コミュニケーション力」は必須のスキルです。
異文化コミュニケーション力をつけるために、
まずは代表的なフレームワークで異文化理解を深めましょう。
「文化の氷山モデル」は、文化には「目に見える文化」と「目に見えない文化」があり、
目に見えない文化がその文化の根底を成す、という考え方です。
このモデルを異文化コミュニケーションにどのように役立てると良いか、
3分半のショートアニメーションで解説します。
海外赴任研修やグローバル人材育成のご担当者様は、
2週間のeラーニング無料トライアルでご視聴いただくことも可能ですので、
ぜひお問い合わせくださいませ。
▶サービス問い合わせ/資料請求：https://client.insighta.co.jp/contact
グローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」とは
「海外で収益を⽣み出す⼈材」を育てるべく、体系的に設計された日本初のグローバル⼈材育成特化型eラーニングサービスです。
海外赴任予定者・海外駐在員・海外事業に携わる⼈材や
将来的に関わる可能性のある⼈材まで学べる、多種多様な育成プログラムをご⽤意しております。
国別駐在員研修シリーズ、海外コンプライアンスシリーズ、グローバルマインド醸成講座、海外事業専⾨家の実体験ケーススタディ講座等を含めて、130講座以上が学習し放題となっており、各社様の育成ニーズに沿ったプログラムを設計・活⽤することが出来ます。
インサイトアカデミーでは海外事業経験豊富な専門家5,000名から収集した情報に基づき、グローバル人材要件を以下の6つと定義しています。
◤グローバル人材育成 6つの要件◢
①グローバルマインド
②異文化マネジメント力
③経営知識
④海外ビジネス環境理解
⑤実務言語力
⑥実戦適用力（実戦の数）
今回リリースした新規講座は、グローバル人材育成要件「➀ グローバルマインド」の中の、シリーズ「グローバル思考」講座となります。
◤シリーズ「経営知識基礎講座」とは◢
グローバルビジネスリーダーとして基本的に必要な
財務/会計・組織/人事・マーケティングの知識について学習・復習して頂きます。
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