HRプロとはコロナ禍を経て研修のやり方はオンラインも含めて多種多様に。コロナ５類移行後初となる2024年度の新入社員研修はどのように実施するとよいのでしょうか？新入社員研修の作り方のポイントをご紹介します
【参加費無料】開催日時：11月 21日（火） 13:30～14:30 ＠オンライン【Webセミナー】新入社員研修の作り方
＼こんな経営者、人事・教育担当者の方にオススメのセミナーです／・オンライン慣れした24卒へのアプローチに悩んでいる
・これまでの新入社員研修を見直したい
・新入社員研修のトレンドを知りたい
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学生時代をオンラインで過ごしてきた2024卒。
新入社員研修を検討する時期となりましたが、
2024卒向けにはどのような新入社員研修を考えていますか？
コロナ5類移行後初となる24卒の新入社員研修について、いろんなお声を耳にします。
・これまでオンラインで実施してきたけれど、5類移行で研修も何か変えたほうがいいのかな…？
・新入社員も人事・育成担当者もオンライン研修に慣れているし、このままオンラインにしようかな…？
・対面研修にしたいけど、対面でのコミュニケーションに不慣れな世代にどうアプローチしよう…？
コロナ禍を経たからこそ、研修手段の幅が広がり、
どのように実施すると効果的なのかを悩まれる企業様も多いのではないでしょうか？
本セミナーでは、コロナ禍の研修を振り返り、
コロナによる社会の変化と課題をお伝えしながら、
2024卒の新入社員研修の効果を高めるポイントをご紹介していきます。
新入社員研修に携わる、経営層、人事・教育責任者の方は必見の内容です！
奮ってご参加ください。
＜開催概要＞
開催日時：11月 21日（火） 13:30～14:30
参加費：無料
会場：オンライン開催
