HRプロとは９月１３日・１５日の二日間で、１０セッションを開催
カンファレンスでは、マネジメントサポートの講師が、１セッションあたり一時間の模擬講義をおこない、新人や若手育成に必要な研修のポイントを実感していただきます。■目的：人事や人材開発、教育担当の皆様に、内定者研修・新人・若手研修を
実体験していただき、皆様に必要な研修企画の参考としていただくことを
目的としています。
■日程 ：2021年9月13日（月）・9月15日（水）
■参加費：無料
■受講方法：ZOOMによるオンラインセミナー形式
■タイムスケジュール
９月１３日（月）
１．ケーススタディで学ぶ社会人としての心構えと行動（９:３０～１０:３０）
２．リアルケースで学ぶロジカルシンキング（１１：００～１２：００）
３．新時代のビジネスマナー
顧客を惹きつけるオンライン対応・リモート商談（１３：００～１４：００）
４．ゲームで体感するチームビルディングの重要性（１４：３０～１５：３０）
５．リフレクション（内省）の実践と習慣化（１６：００～１７：００）
９月１５日（水）
６．レジリエンス・マッスルを鍛える（９:３０～１０:３０）
７．マネジメントサポートの若手育成ビジョン（１１：００～１２：００）
８．自身のコミュニケーション傾向理解と改善（１３：００～１４：００）
９．仕事の進め方、報連相7つの鉄則（１５：３０～１５：３０）
１０．ニューノーマル時代を切り開くキャリアビジョンの描き方（１６：００～１７：００）
