HRプロとはイベント・講演録
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イベント・講演録「思いやり」と「挑戦」を両立させる『セキュアベース・リーダーシップ』とは？ IMD北東アジア代表・高津氏が解説
書籍ダイジェストサービスSERENDIP（セレンディップ）が主催する「SERENDIPセミナー」（主催：株式会社情報工場、株式会社ティーケーピー）が、6月13日に東京都新宿区で開催されました。 テーマ...
2019/12/05
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録『嫌われる勇気』の岸見一郎が教える、自己・他者との向き合い方とは
採用がますます難しくなる一方で、従業員、特に若手層の離職が増加しています。人材を取り巻く環境が変わる中、従業員のエンゲージメントを高め、最適な育成・マネジメントの実現を目指すのは、各企業の大きな課題と...
2019/09/11
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録JAL再生への軌跡 ～そして新たな企業文化の創造～
2010年1月19日、日本航空は実質経営破たんした。その後、再生に向けて茨の道を歩み始めた。あれから9年、日本航空再生への軌跡をたどる。そもそも何が破たんを招いたのか。そしてそこから何を学び、再生に向...
2019/02/28
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録早稲田大学大学院 入山教授、クレディセゾン 林野氏登壇！HR Success Summit 2018～経営を強くする、人事戦略～（後編）
2018年7月18日、プロフェッショナル人材向けの転職サービス「ビズリーチ」を手がける株式会社ビズリーチ HRMOS採用管理事業部が主催した「HR Success Summit 2018～経営を強くす...
2018/08/30
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録早稲田大学大学院 入山教授、クレディセゾン 林野氏登壇！HR Success Summit 2018～経営を強くする、人事戦略～（前編）
2018年7月18日、プロフェッショナル人材向けの転職サービス「ビズリーチ」を手がける株式会社ビズリーチ HRMOS採用管理事業部が主催した「HR Success Summit 2018～経営を強くす...
2018/08/23
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録AIに代わられない人事とは？「成長企業が語るコミュニケーション人材の活用方法」～第1回HR Knowledge CAMP～powered by LiB～イベントレポート（後編）
2018年7月3日、有楽町FiNCホールにて、人事・採用担当者・経営者向けのトークイベント「第1回HR Knowledge CAMP～powered by LiB～」が開催された。テーマは、成長企業の...
2018/08/01
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録SmartHR×メドレー×メルカリ「成長企業が語るコミュニケーション人材の活用方法」～第1回HR Knowledge CAMP～powered by LiB～イベントレポート（前編）
2018年7月3日、有楽町FiNCホールにて、人事・採用担当者・経営者向けのトークイベント「第1回HR Knowledge CAMP～powered by LiB～」が開催された。テーマは、成長企業の...
2018/07/25
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録Back Office Heroes 第2回ミートアップ：働きがいのある会社トップ企業が語る。「働きがいのある会社の作り方」レポート
2018年5月16日、株式会社コンカーが運営するメディア「Back Office Heroes」の第2回ミートアップが開催された。同メディアは、近年重要性を増している、バックオフィス部門で活躍するリー...
2018/06/15
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録無印良品流 人が育つ仕組みづくり～“人財を活かす”経営変革フォーラム Vol.3
設立からわずか2年後の1991年に海外へ初出店をした良品計画は、その後11年も赤字が続き、戦略の転換を迫られました。2001年に社長に就任した松井忠三氏は、それまでの失敗を教訓に大掛かりな経営改革を断...
2018/04/11
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録『現場力』を活かす組織のつくり方～“人財を活かす”経営変革フォーラム Vol.3
先行きが予測できない時代の中で、企業には今『現場力』が求められています。どんなに優秀な経営者がいても、『現場力』が弱ければ生き残ることはできません。『現場力』とは果たして何か。なぜ競争力があがるのか。...
2018/04/11
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録MASHING UPセッションレポート（前）「進化し続けるリモートワークの可能性」
2018年2月22日～23日、TRUNK（HOTEL）（東京都渋谷区）にて、株式会社メディアジーン主催のビジネスカンファレンス「MASHING UP」が開催された。異なる性別や年齢、国籍、業種などを混...
2018/03/28
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録MASHING UPセッションレポート（後）「大企業をやめるわけ、やめないわけ」
2018年2月22日～23日、TRUNK（HOTEL）（東京都渋谷区）にて、株式会社メディアジーン主催のビジネスカンファレンス「MASHING UP」が開催された。異なる性別や年齢、国籍、業種などを混...
2018/03/28
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録女性活躍推進を目指すビジネスカンファレンス『MASHING UP』レポート
2018年2月22日～23日、TRUNK（HOTEL）（東京都渋谷区）にて、株式会社メディアジーン主催、女性活躍推進を目的とした学びとネットワーキングイベント「MASHING UP」が開催された。「誰...
2018/03/23
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録クオリティフォーラム2017 企画セッション「企業理念・ウェイの浸透、展開」 パネルディスカッション「ビジョンが事業にもたらす持続的競争優位の可能性」
クオリティフォーラム2017 企画セッション「企業理念・ウェイの浸透、展開」にて、「ビジョンが事業にもたらす持続的競争優位の可能性」をテーマにパネルディスカッションが行われた。
2018/03/09
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録クオリティフォーラム2017 企画セッション「企業理念・ウェイの浸透、展開」 Panasonic Beautyのブランドマネジメント～思想に裏打ちされたカテゴリブランドがもたらす持続的競争優位～
Panasonic Beautyは「忙しいひとを、美しいひとへ。」をコンセプトに「ながらビューティ（効率美容）」という斬新なカルチャーを作り出した、美容家電のカテゴリ・ブランドだ。緻密なブランディング...
2018/03/09
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録人財を活かす経営変革：働き方改革を推進するマネジメントとは― 人財を活かす”経営変革フォーラム講演録
自閉症の長男を含む3人の子と、うつ病を患い43回の入院と3度の自殺未遂をした妻を抱えながら、同期トップで東レの取締役に就任した佐々木常夫氏。実体験を通じて語る、家族のあり方と、仕事のあり方。また、真の...
2018/01/25
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録「好き嫌い」の復権― “人財を活かす”経営変革フォーラム講演録
何かの価値をとらえるときに使う「好き嫌い」と「良し悪し」という言葉。「好き嫌い」とは、「良し悪し」では割り切れないものの総称ですが、ビジネスにおけるリーダーシップやイノベーションに不可欠な要素です。そ...
2018/01/25
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録クオリティフォーラム2017 企画セッション「進化する自工程完結～自工程完結に学ぶホワイトカラーの業務品質向上～」 パネルディスカッションレポート
クオリティフォーラム2017 企画セッションとｓて「進化する自工程完結～自工程完結に学ぶホワイトカラーの業務品質向上～」 をテーマにパネルディスカッションレポートが行われた。
2018/01/09
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録クオリティフォーラム2017 企画セッション「イビデンにおける日常業務での自工程完結の実践～社員が嬉しさを感じることができることをめざした取り組み～」
電子関連事業、セラミック事業を手掛けるイビデン株式会社は、働き方改革やワーク・ライフバランスの推進に組織的に取り組んでいる。たとえば、「遅くとも19時までには帰宅できるようにしましょう」といった啓発活...
2018/01/09
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録クオリティフォーラム2017 企画セッション「進化する自工程完結～自工程完結に学ぶホワイトカラーの業務品質向上～」
トヨタ自動車で提唱されている「自工程完結」とは、もともと「製造工程で不具合を出さないものづくりをしよう」という発想である。検査の結果見つかった不具合を、指摘に沿って修正するのは簡単だ。これに対し、自工...
2018/01/09
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他
