佐藤 新太郎氏
サバ・ソフトウェア株式会社 シニア・ソリューション コンサルタント
横浜国立大学工学部卒。コンサルティング企業において海外IT製品の日本展開に従事。その後、ベンチャー企業を創業し代表取締役に就任。2012年より現職。 日本を中心に世界中の企業様の人財育成・タレントマネジメントソリューションの導入および運用を支援。
12:55 - 13:55
【HRテクノロジー講演】
近年、モバイルはもちろんのこと、人工知能等をはじめとするITイノベーションを活用し、社員のエンゲージメントを高める新たな人財育成への取り組みが盛んです。
本講演では、ラーニングレコードストアなどこれから活用が始まる最新のIT技術による人財育成の仕組みのご紹介とともに、マイクロラーニングなどにより人財育成の変革を成し遂げ、企業カルチャーの変革をも断行した「ハイアット」や、社内外向けグローバル統合LMSを実現している「DELL」、エンゲージメントの向上により離職率の低減を図る「Express」など、働き方改革を実現するための生産性向上にもつながる国内外の様々な事例の取り組みの考え方やポイントを解説いたします。
サバ・ソフトウェア株式会社 シニア・ソリューション コンサルタント
横浜国立大学工学部卒。コンサルティング企業において海外IT製品の日本展開に従事。その後、ベンチャー企業を創業し代表取締役に就任。2012年より現職。 日本を中心に世界中の企業様の人財育成・タレントマネジメントソリューションの導入および運用を支援。
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