【G1】HRテクノロジーの最新動向
慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 特任教授 岩本 隆氏
(提供:ProFuture株式会社)慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 特任教授 岩本 隆氏
(提供:ProFuture株式会社)トーマツ イノベーション株式会社 人材戦略コンサルティング第二事業部 副事業部長 ??橋 豊氏
(提供:トーマツ イノベーション株式会社)株式会社Combinator CEO 清水 巧氏
株式会社Combinator 営業部長 小山 剛史氏
日本データビジョン株式会社 代表取締役社長 太田 和人氏
(提供:日本データビジョン株式会社)審査委員長/学習院大学 名誉教授 今野 浩一郎 氏
審査委員/明治学院大学 学長特別補佐(戦略担当) 伊藤 健二氏
審査委員/法政大学 キャリアデザイン学部 教授 武石 恵美子氏
審査委員/東洋経済新報社 編集局編集委員 田宮 寛之氏
審査委員/ProFuture株式会社 代表取締役社長 寺澤 康介
学習院大学 名誉教授 今野 浩一郎 氏
(提供:ProFuture株式会社)慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授 高橋 俊介氏
(提供:ProFuture株式会社)Indeed Japan 代表取締役 / ゼネラルマネジャー 高橋 信太郎氏
(提供:Indeed Japan株式会社)経済産業省 産業人材政策室 参事官 伊藤 禎則 氏
元Google人事(人材開発、組織開発担当) / プロノイアグループ株式会社 代表取締役 / モティファイ株式会社 取締役 チーフサイエンティスト ピョートル・フェリクス・グジバチ氏
ProFuture株式会社 代表取締役社長 / HR総研所長 寺澤 康介
HRDユニバース株式会社 代表取締役社長 松田 豊弘氏
(提供:ProFuture株式会社/協賛:コニカミノルタ株式会社)株式会社グロービス グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター 井上 陽介氏
(提供:株式会社グロービス)サムトータル・システムズ株式会社 代表取締役社長 平野 正信氏
(提供:サムトータル・システムズ株式会社)株式会社Donuts ソリューション事業部 部長 石山 瑞樹氏
ChatWork株式会社 執行役員CLO(Chief Learning Officer) 田口 光氏
審査委員長/慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 特任教授 岩本 隆氏
審査委員/多摩大学大学院教授・経営情報学研究科長 徳岡 晃一郎氏
審査委員/ProFuture株式会社 代表取締役社長 寺澤 康介
beyond globalグループ President & CEO 森田 英一氏
(提供:beyond global Japan株式会社)学習院大学 経済学部経営学科 教授 守島 基博 氏
(提供:ProFuture株式会社/協賛:Indeed Japan株式会社)株式会社AOKI 人事部 人事戦略企画室長 佐々木 文仁 氏
立教大学大学院 ビジネスデザイン研究科(MBAコース) 教授 中川 有紀子 氏
元 ギャップジャパン株式会社 Gap人事部 シニアディレクター 志水 静香氏
アクセンチュア株式会社 執行役員 人事部長 武井 章敏氏
多摩大学大学院 経営情報学研究科 客員教授 須東 朋広氏
立教大学 経営学部 講師/ATDジャパン理事 リーダーシップ開発委員会委員長 永禮 弘之氏
小林製薬株式会社 グループ統括本社 業務改革センター センター長 藤城 克也氏
多摩大学大学院 経営情報学研究科 客員教授 須東 朋広氏
RPAテクノロジーズ株式会社 代表取締役社長/ 一般社団法人日本RPA協会 代表理事 大角 暢之氏
オリックス株式会社 業務改革室 業務改革第三チーム長 兼 オリックスビジネスセンター沖縄株式会社 企画開発部東京オフィス部長 長澤 拓馬氏
慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 特任教授 岩本 隆氏
名古屋工業大学 産学官連携センター 特任教授 加藤 雄一郎氏
(提供:ProFuture株式会社)株式会社ベネッセi-キャリア HRソリューション事業部 佐藤 桂司氏
(提供:株式会社ベネッセi-キャリア)経済産業省 産業人材政策室 参事官 伊藤 禎則 氏
(提供:ProFuture株式会社)慶應義塾大学大学院 商学研究科 教授 鶴 光太郎氏
(提供:ProFuture株式会社)特殊戦指導者(自衛隊「特殊部隊」創設者) 伊藤 祐靖 氏
ProFuture株式会社 代表取締役社長 / HR総研 所長 寺澤 康介
学習院大学 キャリアセンター担当事務長 淡野 健氏
ProFuture株式会社 代表取締役社長 / HR総研 所長 寺澤 康介
HRソリューションズ株式会社 取締役 顧客価値創造部部長 山口 恵介氏
(提供:HRソリューションズ株式会社)株式会社マネジメント サービス センター 顧問 梅島 みよ氏
(提供:ProFuture株式会社)東京理科大学大学院 イノベーション研究科 教授 高橋 克徳氏
オリンパス株式会社 人事本部 教育統括部 キャリア開発グループリーダー/キャリアコンサルタント 森 賢哉氏
多摩大学大学院 経営情報学研究科 客員教授 須東 朋広氏
株式会社i-plug 代表取締役社長 中野 智哉氏
株式会社ウエディングパーク 人事本部 副本部長 内田 開己氏
講師ビジョン株式会社 代表取締役 島村 公俊氏
株式会社ファンケル ファンケル大学 教育企画部 教育企画運営グループ 課長 小野 琴理氏
株式会社ビームス 人事本部 人材開発部 係長 原田 謙太郎 氏
法政大学 名誉教授 日本テレワーク協会アドバイザー 諏訪 康雄 氏
(提供:ProFuture株式会社)厚生労働省 人材開発統括官付 参事官(若年者・キャリア形成支援担当) 伊藤 正史氏
明治学院大学 学長特別補佐(戦略担当) 伊藤 健二氏
学校法人産業能率大学 総合研究所 組織測定研究センター プロジェクトリーダー 田島 尚子氏
ProFuture株式会社 代表取締役社長 / HR総研所長 寺澤 康介
株式会社日本総合研究所 リサーチ・コンサルティング部門 マネジャー 宮下 太陽氏
拓殖大学 商学部 非常勤講師 豊田 香氏
Pasona N A, Inc. (米国パソナ) 国際事業開発部 アソシエイトディレクター 幸村 友美氏
立命館大学 映像学部 准教授 斎藤 進也氏
サトーホールディングス株式会社 執行役員 最高人財責任者(CHRO) 兼 北上事業所長 江上 茂樹氏
武田薬品工業株式会社 グローバルHR 人材開発・組織開発(日本)ヘッド 山下 茂樹氏
多摩大学大学院 経営情報学研究科 客員教授 須東 朋広氏
九州旅客鉄道株式会社 代表取締役会長 唐池 恒二氏
(提供:ProFuture株式会社)講演日 | 講演番号 | 講演タイトル/登壇者名 | 提供会社 |
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9/19 | C4
14:10 - 15:20 |
OD(組織変革リーダーシップ)が会社を変える!(【協賛会社資料:コニカミノルタ株式会社】コニカミノルタ オンライン英会話のご紹介) | 協賛 コニカミノルタ株式会社 |
E4
14:10 - 15:20 |
事例に学ぶ 女性活躍推進 成功の秘訣 | 株式会社子育て支援 | |
E6
16:50 - 18:00 |
ココロの運転免許〜Management License Program〜 | ビジネス心理コンサルティング株式会社 | |
G5
15:35 - 16:35 |
HR Techの活用により19卒採用を成功に導く新戦略 | 日本データビジョン株式会社 | |
D3
12:55 - 13:55 |
新入社員意識調査でわかった!新人育成のヒント | 株式会社マイナビ | |
9/20 | D12
16:50 - 18:00 |
社内のITスキルを劇的に向上させる!実務に活かすIT研修の秘訣とは? | キラメックス株式会社 |
G10
14:10 - 15:20 |
HRRoboによる人事業務の生産性『劇的』変革セミナー | 株式会社オデッセイ | |
E8
11:05 - 12:05 |
障がい者雇用の「採用・定着」のために今できること。 | 株式会社NANAIRO | |
9/21 | F18
16:50 - 18:00 |
ビジネスで使える英語4技能の育成と測定とは | 株式会社ベネッセi-キャリア |
E18
16:50 - 18:00 |
部下をメンタル不調にせず動機づける管理職の会話技術 | 株式会社エコロジーヘルスラボ | |
F14
11:05 - 12:05 |
就活解禁前のイベントによる母集団形成の最新事例公開 | 株式会社リアライブ | |
C17
15:35 - 16:35 |
心理統計学と科学的分析手法を用いた採用厳選手法 | 株式会社レイル | |
9/22 | B21
12:55 - 13:55 |
行動特性・性格傾向の可視化と攻めのメンタルヘルス | エヌエスティ・グローバリスト株式会社 |
C20
11:05 - 12:05 |
売れない営業マンなんていない!【営業マン育成の未来】 | 一般社団法人 国際営業代行協会 | |
F21
12:55 - 13:55 |
目標管理制度の具体的な見直しと運用改善事例 | Petraf合同会社 | |
G20
11:05 - 12:05 |
オンライン研修と学習行動分析がもたらすHRの未来 | 株式会社NTTドコモ | |
D21
12:55 - 13:55 |
働き方改革 先駆的企業の事例紹介 | 株式会社ペイロール | |
E20
11:05 - 12:05 |
働き方改革 長時間労働削減は「残業体質」の改善から | 株式会社ヒトラボジェイピー | |
F23
15:35 - 16:35 |
社内研修の学習効果を10倍にするための具体策 | 株式会社グローセンパートナー | |
G21
12:55 - 13:55 |
今こそ人財育成改革の時!勝ち組企業のアプローチ | サバ・ソフトウェア株式会社 |