二見 直樹氏
日本オラクル株式会社 人事本部 制度企画・運用グループ シニアマネジャー
1993年に国内家電メーカー系ソフトウェア会社に就職、人事部にて労政、任用、賃金関係等の業務を歴任。その後2004年より日本オラクル株式会社に入社、人事企画、福利厚生担当として制度企画、労務関係、規程管理、福利厚生など担当。特に日本オラクルでは先進的なテレワーク制度「Work@Home」の企画導入を主導し、外部講演、セミナー等に登壇多数。現在は人事本部にて制度企画・運用グループのシニアマネジャーを務める。
16:50 - 18:00
【HRテクノロジー講演】
現代はVUCA（Volatility: 変動性、Uncertainty: 不確実性、Complexity: 複雑性、Ambiguity: 曖昧性）という言葉に示されるように、将来が見通しにくく、かつ激しく変化が進行していく要因が多々あります。その様な環境下において、人事部門はどのように経営に貢献すべきか、あるいはどのように自らの変革を推進していくべきか、「インターコネクト」という視点を中心として、第1回HRテクノロジー大賞を受賞した日本オラクルに、その取り組みの背景なども交えつつ、同社のHRテクノロジーの活用事例をご講演いただきます。
日本オラクル株式会社 人事本部 制度企画・運用グループ シニアマネジャー
1993年に国内家電メーカー系ソフトウェア会社に就職、人事部にて労政、任用、賃金関係等の業務を歴任。その後2004年より日本オラクル株式会社に入社、人事企画、福利厚生担当として制度企画、労務関係、規程管理、福利厚生など担当。特に日本オラクルでは先進的なテレワーク制度「Work@Home」の企画導入を主導し、外部講演、セミナー等に登壇多数。現在は人事本部にて制度企画・運用グループのシニアマネジャーを務める。
| 提供 | ProFuture株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階 |
| 代表者 | 寺澤 康介 |
| 資本金 | 39,775千円 |
| 売上高 | － |
| 従業員数 | － |
| 事業概要 | ■メディア事業 ・HRプロ ・経営プロ ■イベント事業 ■ソリューション事業 ■調査・出版事業 ・HR総研 ■その他 ・「日本HRチャレンジ大賞」、「HRテクノロジー大賞」運営 ・公共事業など |
| 問合せ先 | メール contact@profuture.co.jp TEL 03-5251-5360 FAX 03-5251-5361 |
| URL | https://www.profuture.co.jp/ |
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