6月4日 (水) 17:30 - 18:30（提供：HRプロ株式会社）
グローバルシナジーを阻む４つの格差＜英語.ver＞
国境を越えた誤解！グローバル組織力アップ対策とは？企業のグローバル化を進めるにあたり、国境を越えた高度なコミュニケーションが要求される。単に社員の語学力向上を図っても、企業内において真のシナジーを生みだすことは難しい。 グローバル化がすすむ日本企業において見受けられる「グローバルシナジーを阻む４つの格差*」を取り上げ、日本本社と海外拠点のより良い協力関係の構築に向けたコミュニケーション改善策を紹介しながら、これら格差を少なくするために、人事部が今実践できることを解説する。 *情報格差、組織格差、文化格差、個人格差
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