6月5日 (木) 12:10 - 13:10（提供：HRプロ株式会社）
無印良品は、仕組みが9割
良品計画の発展を支える「仕組み化」と人材戦略社長就任後に経営の危機的状況にあった良品計画をV字回復させた松井忠三氏。 人事部門出身だった松井氏が徹底的に手掛けたのが、あらゆる領域にわたる「仕組み化」でした。 いまやグローバル展開でも有名な同社の人材戦略はどのような仕組み化が行われているのか。松井氏にお話いただいます。
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