グローバル企業であるＰ＆Ｇ（プロクター・アンド・ギャンブル）社はマーケティング力やブランド・マネジメントが注目されますが、組織のイノベーションに不断に取り組んできた組織力こそが本当の強みといえます。1998年、会田氏はＰ＆Ｇジャパンを早急にグローバル化し、組織のイノベーションに取り組むために日本へ赴任されました。7年かけてＰ＆Ｇジャパンをグローバル化するための組織変革に取り組んできたお話を伺いながら、人事部の機能と役割の在り方、そして人事パーソンはどういった役割を担いリーダーシップを発揮していくのか、会田氏の考えをお聞きします。 （Ｐ＆Ｇジャパン組織変革の具体的な詳細につきましては、6月4日（水）17時半～の会田氏の講演を合わせてお聞きください）