6月3日 (火) 10:40 - 11:40（提供：HRプロ株式会社）
「経営を変える、攻めの人事へのパラダイムシフト」
～HR総研「人事白書2014」調査で分かったこと～企業を取り巻く環境激変の下、人事は管理的な役割からビジネスを理解し経営に資する存在に変わることが求められてきました。しかし今後はそれでも足りない。いま一歩進み、経営を変える攻めの人事へのパラダイムシフトをいかに起こせるか。 「人事白書2014」調査結果をもとに考えます。
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