HRプロとはNEW【もうマンネリ化させない】社内表彰を成功に導く4stepと29のアイデア
掲載日：2025/04/06
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
「社内表彰の効果を最大化したい」「マンネリ化を防ぎたい」そんなお悩みを解決するための資料です。本資料では、社内表彰を成功に導くための4つのステップを解説し、29のアイデアを紹介しています。
【このようなお悩みを抱える方におすすめです】
💭社内表彰をもっと効果的にしたい…
💭表彰制度のアイデアが尽きてマンネリ化している…
💭社員のモチベーションを向上させたいが、何からやれば良いのか分からない…
社内表彰を効果的に活用できれば、従業員のモチベーション向上や組織文化の強化にもつながります。
とはいえ、自社に最適な社内表彰の施策をゼロから考え、運用し続けるのは大変です。
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💭 表彰制度がマンネリ化しており、従業員の関心を引けない…
💭 社内表彰を推進する担当になったが、どのような賞を設けるべきかわからない…
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こうしたお悩みを抱えるご担当者様も多いのではないでしょうか？
社内表彰が形骸化したまま運用されてしまうと、従業員のモチベーションを下げる結果となりかねません。そのため、効果的な運用と改善が求められます。
そこで本資料では、社内表彰を盛り上げ、成功に導くための4つの運用ステップと、29のアイデアを紹介。
社内表彰を効果的に運用し、社員のモチベーションを高めたい担当者の方がすぐに実行できるアイデアが満載の1冊です。ぜひ、日々の業務にお役立てください。
会社情報
| 社名 | 株式会社スタメン |
|---|---|
| 住所 | 東京本社：〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 名古屋本社：〒450-0006 愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8 |
| 代表者 | 大西 泰平 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 134名（2024年12月末時点の単体正社員数） |
