HRプロとはNEWZ世代の傾向・ニーズに基づくリンクアカデミーの新入社員研修プログラム
掲載日：2024/12/17
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
◆新入社員研修に対して新入社員が感じていることとは
◆Z世代は「デバイス社会慣れ」してるだけ？
◆実は研修だけでは効果は薄い? 診断から始まるカリキュラム設計
資料の目次
▶新入社員の受け入れにおける人事担当者・新入社員のお悩み▶誰もが成長を実感できるの独自のプログラム設計
▶新入社員研修のサービス・カリキュラム
人事担当者にとって、新入社員の即戦力化は重要ミッションのひとつですが、
昨今は新入社員の定着も大きな課題となっています。
そんな中従来の新入社員研修では、
Ｚ世代の新入社員たちの傾向やニーズをカバーしきれていないことが、
独自調査から明らかになっております。
Ｚ世代が最も不安に感じるITスキルについて、
彼らのニーズを叶えるカリキュラム設計した新しい新入社員研修サービスを本資料にて解説いたします。
会社情報
| 社名 | 株式会社リンクアカデミー |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー 15F |
| 代表者 | 横山 丈二 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 500名 |
