HRプロとはNEWデジタル社会に適応する新入社員の育成方法とは
掲載日：2024/06/26
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
◆デジタル時代における新入社員の実態
◆デジタル時代に求められる思考と行動
◆デジタル時代の新入社員育成ロードマップ
資料の目次
▶近年の新入社員の実態とは？▶今、新入社員に必要な2つのスキル
▶デジタル時代における新入社員即戦力化に必要な3つのポイント
近年の新入社員は、ほかの世代よりデジタルデバイスには慣れている一方で、仕事で必要な「デジタルスキル」には慣れていない、という特徴があります。一方で、「デジタルスキル」をレクチャーできる社員が少ない、またはレクチャーこそできるものの習熟に時間がかかる、といった課題を抱える企業も散見されます。
そこで本資料では、新入社員が即戦力として活躍するための育成のポイントをご紹介します。
会社情報
| 社名 | 株式会社リンクアカデミー |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー 15F |
| 代表者 | 横山 丈二 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 500名 |
