HRプロとはNEW社員の習得したスキルは、最大限に活かしたい！ 「人材育成の結果を人材配置に活かす方法」
掲載日：2024/12/17
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
人材育成の体系を見直したい
競争力向上につながる効果的な人材活用法を、具体的にイメージできるようになります。
社員・組織のイノベーション力を高めたい
リスキリング効果の最大化にに不可欠な、人材育成と人材配置の連携について説明します。
ミドル・シニアのキャリア開発がしたい
スキル習得がキャリアに繋がるという実感は、社員のキャリア形成に非常に効果的です。LMSとタレマネシステムの連携で、その実現ができます。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
資料の目次
■LMSとタレントマネジメントシステムの連携とは■LMSとタレントマネジメントシステムの具体的な連携イメージ
■タレントマネジメントシステムで実施すること
■重要な必須機能
①社員データの管理／連携 ②ポジション要件の管理
③保有スキルの管理 ④スキルベースでの人材配置
■あったらより便利な機能
■LMSで実施すること
❶スキルの判定・付与 ❷実践的な学びの設計・実施
■まとめ
リスキリング実践ガイドは、主に企業の人材育成担当者の方に向けたものです。
企業でリスキリングを推進していく上で必要なポイントや、具体的な方法を解説します。
リスキリングが必要なのはわかっているけど、具体的にどう進めたらいいかわからない方や、オンライン学習サービスを導入したけど、効果が出なくて困っている方、ぜひこのガイドをご活用ください。
会社情報
| 社名 | ロゴスウェア株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 茨城県つくば市研究学園5－20－2 つくばシティア・モアビル5階 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 兼 CPO 伊藤 秀明 |
| 資本金 | 3,850万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 64名 |
