HRプロとはNEW人事が直面する6つの課題と求められる取り組み
掲載日：2025/03/07
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
資料の目次
01 人事が直面している6つの課題・採用難と人材確保
・定着率の低下
・人材育成
・新しい働き方への対応
・人事評価
・労務管理
02 人事にまつわる課題を解決するための4つの取り組み
・マーケティング思考の導入
・人事データ分析
・リスキリング
・ITツールの導入
03 まとめ
04 人事の課題解決に役立つデータリテラシーと数字力
人事におけるマーケティングとは、社内外の人材が何を求めているかを把握し、ニーズに合わせた社内制度を作って、人材へ届けていく一連の取り組みを指します。
価値観・働き方の多様化を受けて、人事マーケティングは組織力の向上や採用活動に欠かせないものとなっています。
今回は人事におけるマーケティングとは何かを解説したうえで、活用できるマーケティング理論や求められるスキルなどをお伝えしていきます。
ご興味のある方は是非下記よりダウンロードしてご覧ください！
会社情報
| 社名 | オルデナール・コンサルティング合同会社 |
|---|---|
| 住所 | 埼玉県草加市 |
| 代表者 | 長谷川 正恒 |
| 資本金 | 2,700,000 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
