HRプロとは自律型人材とは 特徴と育成方法を解説
掲載日：2025/02/14
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資料の内容
資料の目次
01 自律型人材とは02 自律型人材の特徴
・自発的に行動できる
・仕事に責任感を持っている
・自分の強みを活かして創意工夫を凝らす
03 自律型人材の育成方法
・全社的に意思統一を図る
・心理的安全性を高める
・評価制度の整備
・指導者側のマネジメント力の強化
・研修制度の見直し
04 社員が自律型人材に成長しない原因とその解決策
・社員が求めているものを提供できていない
・裁量権がない
・考える時間を考慮していない
05 自律型人材の育成に欠かせない「数字力」
自律型人材とは指示を待つだけでなく自ら考えて行動し、結果を出していく人のことです。
その特徴として「自発的に行動できる」「仕事に責任感を持つ」などが挙げられ、社内に自律型人材が増えることでボトルネックの解消やイノベーションの創出などが期待されます。
今回は自律型人材とはなにかを踏まえたうえで、具体的な特徴や育成方法、成長を阻害する原因とその解決策について解説していきます。
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