HRプロとはNEW宇田川先生と読み解く“構造的無能化”からの脱却【10_0140】
掲載日：2025/01/24
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
資料の目次
• 企業変革が進まないのは悪意のある犯人がいるから？• 誰も悪くない「構造的無能化」は組織の宿命
• 表層化した課題の背後を探究する「ケア」の観点
• 問題の二重性と向き合い、変革に向かう6つの視点
SmartHRでは経営層の方々を対象に、ゲストスピーカーを招いた講演と情報交換の場を提供する少人数制のオフライン交流会を開催しています。
今回は、埼玉大学経済経営系大学院 准教授の宇田川元一氏をお迎えし、宇田川先生の新著『企業変革のジレンマ 「構造的無能化」はなぜ起きるのか』を読み解きながら、現状の課題や今後の打ち手について語り合うイベントを開催。
本eBookでは宇田川先生による当日と講演の様子を中心にお届けします。
＜登壇者紹介＞
埼玉大学経済経営系大学院 准教授
宇田川元一（うだがわ もとかず) 氏
経営学者。埼玉大学 経済経営系大学院 准教授 1977年、東京都生まれ。立教大学経済学部卒業後、同大学大学院経済学研究科博士前期課程修了。明治大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得。早稲田大学アジア太平洋研究センター助手、長崎大学経済学部講師・准教授、西南学院大学商学部准教授を経て、2016年より埼玉大学人文社会科学研究科（通称:経済経営系大学院）准教授。専門は、経営戦略論、組織論。 対話を基盤とした企業変革について研究を行っている。また、大手企業やスタートアップ企業における企業変革やイノベーションの推進に関するアドバイザーとして、その変革を支援している。
会社情報
| 社名 | 株式会社SmartHR（タレントマネジメント） |
|---|---|
| 住所 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 代表者 | 代表取締役 芹澤 雅人 |
| 資本金 | （参照）https://smarthr.co.jp/about |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | - |
