若手社員が感じるストレスを軽減するマネジメント3つの手法

掲載日：2023/06/08　※最終更新日：2023/09/03

ジャンル：

［組織風土］女性活躍推進

キーワード：

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１．労働者の中で”強いストレスを感じている”人の割合とは？
２．若手社員が感じるストレスを軽減するマネジメント　「定期レビュー」
３．若手社員が感じるストレスを軽減するマネジメント　「ABC理論」を教える
４．若手社員が感じるストレスを軽減するマネジメント　「承認」のマネジメントを行う

適度なストレスはパフォーマンスを高めますが、過度なストレスはパフォーマンスを下げ、心身の不調に繋がります。

60％を超える若者が職場で強いストレスを感じている（厚生労働省調べ）中で、社員のストレスを軽減するマネジメント３つの手法を紹介します。

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