HRプロとは仕事の意義を見出してもらい、定着率・主体性を高める面談シート
掲載日：2023/06/03 ※最終更新日：2023/09/03
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資料の内容
仕事で中長期的にパフォーマンスを高めるためには、仕事に対して自分なりの意味や価値を見出すことが必要です。日本でよく使われる「MUST・CAN・WILL」と同じように使える「仕事の意義を見出す（見出してもらう）」ための考え方と面談フォーマットです。
会社情報
| 社名 | 株式会社ジェイック |
|---|---|
| 住所 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F |
| 代表者 | 佐藤 剛志 |
| 資本金 | 2億6,107万円（2023年1月末現在） |
| 売上高 | 3,206百万円（2023年1月末時点） |
| 従業員数 | 212名（パート・アルバイト等除く）（2022年1月末現在） |
