HRプロとはなぜ、管理職による『部下へのキャリア自律支援』が今後より重要になるのか。背景、ポイントを徹底解説！
掲載日：2024/08/18
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
ジョブ型制度の普及、テレワーク加速などを背景に、
社員のキャリア自律と活躍をいかに支援するかが、組織の成長に欠かせなくなっています。
そのようななか、現場の管理職が部下のキャリア支援を行うことに注目が集まっています。
本資料では、管理職による部下のキャリア自律支援の課題と解決法について解説いたします。
＜こんな人事担当者様におすすめ＞
・部下の自律的成長を促す管理職を育成したい
・人的資本経営を実現するために、なぜキャリア自律支援の観点が重要なのか知りたい
・キャリア支援の際に役立つ、年代別キャリア課題の傾向を知りたい
ぜひお気軽にダウンロードいただき、
皆様の組織の成長に役立てていただけますと幸いでございます。
会社情報
| 社名 | 株式会社ライフワークス |
|---|---|
| 住所 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿16階 |
| 代表者 | 梅本 郁子 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
