HRプロとは内定承諾率100％！「入社したい！」と思わせる採用面接術
掲載日：2025/03/25
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資料の内容
この資料のポイント!
候補者体験向上を意識した採用選考メソッドと採用面接における効果的な適性検査活用方法をご紹介します。
資料の目次
1. 当社をとりまく採用環境と課題2. 候補者体験向上を意識した採用選考メソッド
3. 取組み振り返り
4. イー・ファルコンについて
昨今の採用環境は非常に厳しく、優秀な人材の確保が大きな課題となっています。
当社では、候補者体験を意識した選考と適性検査を候補者の人物理解や意向上げに効果的に活用。その結果、内定承諾率100％を達成しました(※)。
本資料では、当社が実際に取り組んだ、候補者体験向上を意識した採用選考における、すぐに使えるTipsから適性検査の効果的な活用法をご紹介します。
※2024年度当社実績（2024年12月17日現在）
会社情報
| 社名 | 株式会社イー・ファルコン |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲２丁目8番8号 大星八重洲ビル6階 |
| 代表者 | 田中 伸明 |
| 資本金 | 95,525千円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
