HRプロとは目指せ社員のストレスフリー！心理的特性分析からのストレス軽減策
掲載日：2023/08/01 ※最終更新日：2024/11/01
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ストレス耐性を診断したい
「適性検査eF-1G（エフワンジー）」の豊富な項目のうち、ストレス耐性項目による測定結果から、ストレスパターンを導き出すことができます。
メンタルヘルス診断をしたい
ストレス原因を未然に特定し、社員または組織全体のメンタルヘルスの打ち手の検討に活かせます。
性格・気質を診断したい
ストレス耐性の傾向と、物事のとらえ方や仕事の姿勢といった機微な性格特性を確認し、個々の特徴や対応策を見出すことができます。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
本資料では、「ストレスを軽減するための方法案」を、科学的論拠とピープルアナリティクスによる実証研究結果を基にご紹介します。
社員のストレスフリー実現に向け、「ストレス要因」に対して手を打ちませんか？
資料の目次
はじめに1.一般的なストレス対策の概況
2.心理的特性分析の概要と結果
3.分析から得られたパターン別のストレス原因と軽減策
4.まとめ
当社サービスのご紹介
本来ストレスマネジメントは「対処療法」的な対応ではなく、発症前の「事前予防」こそが重要ですが、この「事前予防」は一般的に困難とされています。
その理由は、ストレスが、個々人のストレス耐性の強弱や、仕事への取り組み方の違いなど、目に見えない複合的な要因の産物であるとされているからです。
そこで今回ご紹介するのは、前述のような目に見えない複合的な要因までを捉えることができる、当社のパーソナリティーデータを用いた心理的特性分析のアプローチです 。
個人ごとに異なる「ストレス要因」を明らかにし、未然に要因別の適切な対策を打つことが可能となります。
会社情報
| 社名 | 株式会社イー・ファルコン |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲２丁目8番8号 大星八重洲ビル6階 |
| 代表者 | 田中 伸明 |
| 資本金 | 95,525千円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
