HRプロとは【お役立ち資料】人材育成・研修事例集－若手社員ノウハウ編－
掲載日：2023/12/18
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資料の内容
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【お役立ち資料】
人材育成・研修事例集－若手社員ノウハウ編－
人材は今、企業価値の向上において最も重要な要素と位置付けられ、積極的に投資を行うべき対象へ変化しています。新たな製品・サービスを生み出す力や、新たなビジネスモデルへの対応力は、全て人材が生み出すものであり、それが企業の競争優位性の源泉となります。
資料の目次
・社員が自律的に学ぶ文化を創造する／タナベコンサルティング・若手人材の定着と成長のポイント／盛田 恵介
・自律的人材の育成に必要な研修のポイント／渡邉 雄太
・企業成長へつながる「若手社員の育成」／小菅 大貴
【お役立ち資料】
人材育成・研修事例集－若手社員ノウハウ編－
人材は今、企業価値の向上において最も重要な要素と位置付けられ、積極的に投資を行うべき対象へ変化しています。新たな製品・サービスを生み出す力や、新たなビジネスモデルへの対応力は、全て人材が生み出すものであり、それが企業の競争優位性の源泉となります。
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●資料内容 若手社員ノウハウ編
・社員が自律的に学ぶ文化を創造する／タナベコンサルティング
・若手人材の定着と成長のポイント／盛田 恵介
・自律的人材の育成に必要な研修のポイント／渡邉 雄太
・企業成長へつながる「若手社員の育成」／小菅 大貴
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会社情報
| 社名 | 株式会社タナベコンサルティング |
|---|---|
| 住所 | 東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社 〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若松 孝彦 |
| 資本金 | 17億7,200万円 |
| 売上高 | 92億13百万円 （2021年3月期） |
| 従業員数 | 576名（2022年4月1日現在）（グループ全体） |
