HRプロとは
眠った情報を短期間で「活きた人財情報」へ
「iTICE」では、身上情報、資格・スキル、業績評価、職務経験などの顕在情報のみならず、能力（決断力、分析力）、キャラクター（責任感、献身的）、モチベーション（上昇志向、意欲）といった潜在情報まで、「人」にまつわる情報を集約できる。そのための散在している人財情報を束ねる仕組みと、簡単＆スピーディーに「見える化」を実現する人財情報集約機能が備わっている。
HRサミット2013講演レポート
『強い企業』への変革は人と組織の『気づき』から ～人財マネジメントを支援する革新的なITの活用～
「iTICE」では、身上情報、資格・スキル、業績評価、職務経験などの顕在情報のみならず、能力（決断力、分析力）、キャラクター（責任感、献身的）、モチベーション（上昇志向、意欲）といった潜在情報まで、「人」にまつわる情報を集約できる。そのための散在している人財情報を束ねる仕組みと、簡単＆スピーディーに「見える化」を実現する人財情報集約機能が備わっている。
著者：
ＨＲプロ 事務局 セミナーレポート
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