著者登壇「静かに退職する若者たち　部下との1on1の前に知っておいてほしいこと」出版記念セミナー

「いきなり退職代行サービスから電話がかかってきて驚いた。
退職した新人とは1on1ミーティングも行っていて、
それなりに意思疎通できていると思ったのに…」

上司が部下の育成やモチベーション向上を目的に行う1on1ミーティング。
多くの企業で導入されている一方、
効果的に実施できている企業は一握りと言われます。

上司としては部下とコミュニケーションが取れている、
本音で話し合えていると思っていても、
ある日突然何も言わずに辞めていく若者が後を絶ちません。

なぜ、うまくいかないのか？
今の職場の若者はいったい何を考えているのか？

今回、ベストセラーとなった「先生、どうか皆の前でほめないで下さい」の著者である
金沢大学　金間大介教授が新たに書かれた書籍「静かに退職する若者たち　
部下との1on1の前に知っておいてほしいこと」の出版を祈念し企画いたしました。

１on１を核とした世代間コミュニケーションの問題を切り口に、
職場の若者を多面的に分析・解説して頂きます。

今どきの若者を理解したい経営者様、
若手社員とのコミュニケーションに苦慮する上司・先輩、
早期離職を防ぎたい人事担当者様に必見のセミナーです。

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  金間大介氏

  金沢大学融合研究域融合科学系教授　東京大学未来ビジョン研究センター客員教授

  北海道生まれ。横浜国立大学大学院工学研究科物理情報工学専攻〔博士（工学）〕、バージニア工科大学大学院、文部科学省科学技術・学術政策研究所、東京農業大学准教授などを経て、2021年より現職。博士号取得までは応用物理学を研究していたが、博士後期課程中に渡米して出会ったイノベーション・マネジメントに魅了される。それ以来、イノベーション論、マーケティング論、モチベーション論等を研究。主な著書に『先生、どうか皆の前でほめないで下さい　いい子症候群の若者たち』（東洋経済新報社）、『イノベーション＆マーケティングの経済学』（共著、中央経済社）など。

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  宮脇伸二氏

  株式会社セールスアカデミー　代表取締役

  九州大学物理学科を卒業後、三和銀行（現三菱ＵＦＪ銀行）にて法人融資に従事。株式会社ビジネスブレイン太田昭和グループ（会計コンサルティング会社）にて法人向けコンサルティング営業に従事し、コンサルティングノウハウを学ぶ。2007年9月に株式会社セールスアカデミー設立、代表取締役に就任。日本初、九州初といったユニークなサービスを次々と世に送り出しており、新聞・テレビ等のメディアには20回以上紹介される。経営理念「熱・考・動」を実践し、クライアント企業の人材育成に奔走している。
  
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