26卒海外大生の最新動向と外国人材用のリアル

アジアトップ大学と連携し、年間300名以上の外国人学生の採用支援を行う株式会社ASIA to JAPANと、就職を希望する東大生の92%以上が利用するなど、トップ学生が多く在籍する外資就活ドットコムは7月29日（月）12時より共催にて、海外大や外国人採用などのグローバル人材採用に関する無料ウェビナーを開催いたします。

今回のテーマは「新たなグローバル人材採用の選択肢、外国人採用と海外大生の実態」についてです。

近年多くの企業様から「グローバル・バイリンガル人材が足りない」「優秀な人材が足りない」というお声を多くいただきます。より優秀な学生を求めて大手企業がサマーインターンシップを実施するなど、多くの企業の選考の早期化が進んでおり、より優秀な学生の採用競争が激しくなっております。

そこで本セミナーは、グローバル人材として需要の高い海外大生の思考性や採用活動の実態、エンジニアを中心に進んでいる外国人採用の実態やメリットについてお届けいたします。

優秀学生の採用競争が激化する中で、新しい選択肢となり始めている「外国人採用」のリアルや優秀な海外大などのグローバル人材獲得に向けての企業の動きについては注目してご聴講ください。

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  三瓶 雅人氏

  株式会社ASIA to JAPAN 代表取締役社長

  1977年に株式会社キャリアデザインセンター入社。キャリア採用広告営業、営業マネージャ・営業部長、マーケティング部長、人材紹介部門の事業責任者となる。
  
  2006年、株式会社日経HR入社。人材紹介事業立ち上げ、転職サイト責任者、システム責任者を経て、2012年よりアジア現地学生採用のための新規事業を立ち上げ、その責任者となる。アジア9カ国、トップ50大学と連携した事業は「ガイアの夜明け」でも取り上げられる。
  
  2017年2月に株式会社ASIA to JAPANを創業。

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  戸川 博司氏

  株式会社ハウテレビジョン 事業開発部　部長

  新卒にて、(株)リクルート入社。(株)ヒューマンシップを経て、2023年にハウテレビジョンに参画。
  
  リクルート時代に新卒・中途採用領域の営業マネージャーを務め、求人広告の提供以外にも、
  
  社員研修やインナーコミュニケーションなどHR領域全般の支援を行う。
  
  ハウテレビジョンでは事業開発部 部長として、外資就活ドットコムを利用する全企業様のプランニング統括を担う。