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新入社員の本音に学ぶ“1年目の壁”と育成のヒント

～学生マインドからの脱却と「評価制度」から部下の育成を考える～

ジャンル：

［階層別研修］新入社員研修

キーワード：

評価制度離職防止新入社員研修

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ） WEBアプリ Zoom を使用
視聴URL連絡方法：	・後日メール等で個別案内
提供会社：	株式会社アクティブアンドカンパニー

このセミナーの主な対象者

人材育成のご責任者様・ご担当者様

対象職種：	すべて
対象階層：	すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/12/25(水) 16:00 〜 17:00NEW

Googleカレンダーに登録

対象：人材育成のご責任者様・ご担当者様
申込締切：2024/12/24(火) 23:00
キャンセル受付締切：2024/12/24(火) 23:00
定員：50名

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セミナー概要

このセミナーのポイント！

本セミナーでは、新入社員自身が登壇者となり、入社後に感じた課題を語ります。その課題感を踏まえ、若手社員への効果的なフォロー体制の構築方法を共に考えます。

マネジメントの課題として、「部下への接し方が分からない」という声を多くいただきます。

・部下の本音が分からない信頼関係構築にお困りではありませんか？
・若手社員の業務上の課題や悩みを把握できず、適切なフォローができていない
・部下とのコミュニケーションが不足し、信頼関係の構築が難しい
・新入社員の早期離職を防ぐための具体的なマネジメント方法が分からない
・人事評価の仕組みが部下に適切に伝わらず、評価運用が円滑に進まない

本セミナーでは、新入社員自身が登壇者となり、入社後に感じた課題を語ります。
その課題感を踏まえ、若手社員への効果的なフォロー体制の構築方法を共に考えます。

＜提供方法＞
Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。

＜参加費＞
無料

プログラム

2024年12月25日（水）／16:00-17:00

・15:50～　受付開始　　
・16:00～講演・講師
　　　　　株式会社アクティブアンドカンパニー/伊東奈桜
・17:00～　アンケート記入、終了

1．新入社員が実際に感じる業務における壁を知ることができる
（会社として、上司として、どの様なフォローが必要かを考えるヒントになる）
2．被評価者の観点から、人事評価の在り方や運用のポイントを考える

登壇講師

伊東奈桜氏
株式会社アクティブアンドカンパニーコンサルティング事業部

大学卒業後、株式会社アクティブアンドカンパニーに入社。
入社後は会計法人の人事制度改定やIT企業の育成体系構築に従事。
業種業界問わず、人事制度設計・運用・定着支援、育成体系構築等、幅広く支援を行っている。

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会社情報

社名	株式会社アクティブアンドカンパニー
住所	〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階
代表者	大野順也
資本金	5,000万円（資本準備金　8,305万円）
売上高	ー
従業員数	ー