ツイート NEW無料 【成功事例から学ぶ】学生に刺さる夏インターン企画とは？本選考への歩留まり改善方法も解説！ ジャンル： ［新卒採用］コンサルティング Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： インターンシップ 採用マーケティング 新卒採用（2027年卒） 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 視聴URL連絡方法： ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： 株式会社RECCOO（リクー） このセミナーの主な対象者 新卒採用担当者さま、または経営層の方 日付を選んで申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 採用戦略のコンサルティングを受けたい ターゲット層の応募者を集めたい インターンシップを強化したい 日程・申込 2025/04/17(木) 12:00 〜 13:00NEWGoogleカレンダーに登録対象：新卒採用担当者さま、または経営層の方申込締切：2025/04/17(木) 12:00キャンセル受付締切：2025/04/17(木) 12:00定員：100名 申込む 2025/04/18(金) 11:00 〜 12:00NEWGoogleカレンダーに登録対象：新卒採用担当者さま、または経営層の方申込締切：2025/04/18(金) 11:00キャンセル受付締切：2025/04/18(金) 11:00定員：100名 申込む 2025/04/18(金) 14:00 〜 15:00NEWGoogleカレンダーに登録対象：新卒採用担当者さま、または経営層の方申込締切：2025/04/18(金) 14:00キャンセル受付締切：2025/04/18(金) 14:00定員：100名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ▼こんな方におすすめ ・夏インターンの集客数が年々落ちている ・26卒の夏インターン集客が目標に達しなかった ・夏インターンに参加した学生の満足度が低い ・夏インターンに参加した学生が本選考へ進んでくれない 近年、新卒採用における夏インターンは、企業と学生が出会う場、 そして学生に企業の魅力を伝える場として、ますます重要性が高まっています。 そんな中、このような課題に悩んでいる企業様も多いのではないでしょうか。 ・夏インターンの集客数が年々落ちている ・26卒の夏インターン集客が目標に達しなかった ・インターンに参加した学生の満足度が低い ・参加した学生が本選考へ進んでくれない このような状況を改善していくためには、 「インターンの企画」と「学生フォロー」の見直しが必要不可欠です。 本セミナーでは、実際に夏インターンで成功をおさめている企業の事例をもとに、 学生の心を掴むインターン企画と効果的なフォロー方法のポイントを解説します。 初めてインターンを開催する企業はもちろん、 既に実施している企業で「より学生の満足度を高めたい」と考えている企業さまにも すぐに活用できるノウハウをお伝えします！ ・学生が参加したいと思うような企画が知りたい ・学生に満足してもらえるインターンを実施したい ・夏インターンに参加した学生が本選考に進んでほしい とお考えの企業様は、ぜひご参加ください。 急遽、当日の視聴が難しくなった場合でも、「1週間の見逃し配信」 が視聴可能ですので、 まずはお申し込みください。 =================================== ・メールアドレスに誤りがある場合、メールが届かない可能性がございます。 ・お送りするURLは、お申込者様のみの限定URLです。 ※第三者への共有や公開はご遠慮いただきますようお願いいたします。 ・当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 =================================== 【弊社の個人情報保護方針について】 弊社（株式会社RECCOO）は、下記フォームよりお預かりした個人情報の取扱いについて、 以下のページのように管理し保護に努めてまいります。 https://reccoo.com/policy 登壇講師 小林祥晃氏 株式会社RECCOO セールスマネージャー 新卒でテイクアンドギヴ・ニーズに入社し、ウエディングプランナーを経験したのちに株式会社リクルートに転職。 営業マン時代には、通期MVPを獲得（約600名中1位）。 マネージャーとなってからは、最優秀組織賞・MVMのダブル受賞（74組織中1位）。 その後、株式会社日本M&AセンターにてM&Aコンサルタントを行ったのち、 株式会社RECCOOに入社。 1年目にて新規売上ギネスを更新し、これまで大手企業からベンチャー企業まで200社以上の採用支援・伴走実績。現在は営業部門のマネージャーを務める" 会社情報 社名 株式会社RECCOO（リクー） 住所 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F 代表者 代表取締役CEO 出谷 昌裕 資本金 - 売上高 - 従業員数 230名（役員/契約社員含む） 日付を選んで申込む 検討フォルダに入れる インターンシップ 採用マーケティング 新卒採用（2027年卒） キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 新卒採用 コンサルティング 採用 新卒採用 インターンシップ 採用 採用全般 その他採用関連 採用 新卒採用 その他 株式会社RECCOO（リクー）のその他のセミナー ナビやスカウト、人材紹介は時代遅れ！？Z世代優秀学生を採用する新しい選択肢 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/04/30(水) 0:00 ジャンル：新卒採用 【元Google人事が語る】激化する競争で生き抜くための「採用マーケティング」 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/04/30(水) 0:00 ジャンル：新卒採用 元Google人事が解説！一緒に働きたいと思わせる「採用CX」の考え方 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/04/30(水) 0:00 ジャンル：新卒採用 この企業のセミナー一覧 株式会社RECCOO（リクー）の資料ダウンロード 【27卒就活動向予測レポート】直近3ヵ年の学生データから見る「母集団形成」成功のヒント ジャンル：コンサルティング 種別：調査データ 【2025年度最新版】イベント・インターン計画に使える！全国主要28大学の年間スケジュールを大公開 ジャンル：コンサルティング 種別：お役立ち 面談が内定承諾の決め手に？「この会社に入るしかない」と思わせる5STEP ジャンル：コンサルティング 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社RECCOO（リクー）のサービス スカウトサービス『mikketa』 ジャンル：ダイレクトソーシング この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「新卒採用」関連セミナー 元Google人事が解説！一緒に働きたいと思わせる「採用CX」の考え方 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/04/30(水) 0:00 ジャンル：新卒採用 ナビやスカウト、人材紹介は時代遅れ！？Z世代優秀学生を採用する新しい選択肢 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/04/30(水) 0:00 ジャンル：新卒採用 【元Google人事が語る】激化する競争で生き抜くための「採用マーケティング」 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/04/30(水) 0:00 ジャンル：新卒採用 「新卒採用」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「新卒採用」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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