【9/25 昼開催】現役就活生×電通プランナー、採用ブランディングに効くクリエーティブのつくりかた

▼セミナーについて

学生8万名を抱える日本最大級のNPO法人エンカレッジと
包括的業務提携を結び、Z世代マーケティングツール
「サークルアップ」を活用した新卒採用の支援を行っている
株式会社RECCOOと、
株式会社電通のコンサルティングチーム
「採用ブランディングエキスパート」がコラボレーションして、
オンラインセミナーを開催します！

電通「採用ブランディングエキスパート」は
日頃よりサークルアップを活用し、
多くの企業の採用ブランディング戦略などを支援しています。

ウェビナーでは、これまでの調査結果を踏まえつつ、
Z世代に刺さる採用メッセージやコピー、
ビジュアルなどをテーマに現役大学生と現役プランナーが
パネルディスカッションを行います。

▼こんなことを話します

・企業としてブランドと、就職先としてのブランドって違う？
・就職先としてブランド価値が高い企業ってどんな企業？
・採用WEB、どんなところを見てる？
・こんなコピーやメッセージは響かないってある？
・採用ブランディングにSNSが与える影響は？

▼早稲田大学より以下の学生6名がパネラーとして参加

＜就活終了 25卒＞　男子大学生1名（コンサル内定）
＜就活中　26卒＞　男子大学生2名、女子大学生1名
＜就活前　27卒＞　男子大学生1名、女子大学生1名

==================================
開催概要
==================================
現役就活生 × 電通プランナー、
採用ブランディングに効くクリエーティブのつくりかた

▼日時
2024年9月25日（水）
12:00-13:00（11:50よりZoom入場可）
＊途中入退場自由

▼視聴URL
開催日が近づきましたら、お申込のメールアドレス宛に送付いたします。

▼参加費
無料

【弊社の個人情報保護方針について】
弊社（株式会社RECCOO）は、下記フォームよりお預かりした個人情報の取扱いについて、
以下のページのように管理し保護に努めてまいります。
https://reccoo.com/policy

本セミナーにお申込みいただいた方の個人情報は株式会社RECCOOより
提携先である株式会社電通に再提供され、再提供先からもご案内が届くことがあります。

・第三者に提供する目的：
セミナーの運営、イベントの開催、資料のダウンロード、資料の送付、及び各種案内、製品、
サービスのご案内、関連市場の調査、商品開発製品、提携先への提供
・提供する個人情報の項目：氏名、メールアドレス、会社名（団体名）、部署名、役職、住所、他
提供の手段又は方法：インターネット回線を利用した伝送
・提供を受ける者又は提供を受ける者の組織の種類、及び属性：
セミナー、イベントの運営会社、資料の発行元
・個人情報の取扱いに関する契約の有無：あり

• 

  瀬頭 絵真氏

  電通 採用ブランディングエキスパート

  2018年電通入社後、人事局にて新卒採用を担当。
  2022年よりマーケティング部門にて戦略立案などのプランニングに従事。
  企業の採用活動の支援をする電通社内横断のコンサルティングチーム「採用ブランディングエキスパート」メンバー。

• 

  小島 雄一郎氏

  電通 採用ブランディングエキスパート（外部研究員）/ 株式会社リクー サークルアップ事業メンバー

  2007年に電通入社。
  社内ベンチャーとして大学生を対象にした新規事業を立ち上げ、2014年のグッドデザイン賞ビジネスモデル部門を受賞。その後は若者研究を専門としながら、子ども向けゲーム開発などで、世界3大デザイン賞であるRed dotデザイン賞（ドイツ）や、D&AD（イギリス）、キッズデザイン賞（日本）などを受賞。2023年に立ち上げた事業を売却し、電通を退社。個人会社として株式会社kojimakeを設立。
  著書は「広告のやりかたで就活をやってみた（宣伝会議）」。
  日経新聞とnoteである「日経COMEMO」で新時代のキーオピニオンリーダーとしても連載中。