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30分でわかる!元Google人事が語る、秋からの新卒採用「最適解」

毎年変化する学生の志向性に対応し、秋からの採用成功につなげるポイントを紐解きます。

30分でわかる!元Google人事が語る、秋からの新卒採用「最適解」
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社RECCOO(リクー)

このセミナーの主な対象者

新卒採用担当者さま、または経営層の方

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント!

▼こんな方におすすめ
・ここからさらに注力して母集団を獲得していきたい
・元Google人事に採用の相談をしてみたい

▼このセミナーでわかること
・なぜ、Z世代のイマドキ学生と出会えないのか
・Z世代優秀学生との「出会い方」
・内定承諾につながる学生の「惹きつけ方」

*こちらの動画は、2023年11月1日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。


▼セミナーアーカイブについて
学生の志向性が毎年変化し、採用難度が高まるなか
「24卒よりも、母集団の集まりが悪い」
「学生との接点を持てても、ターゲットと合わない」
など、なかなか自社に合う優秀な学生と出会えないというお悩みを
お持ちの方も多くいらっしゃることと思います。

そこで今回のセミナーでは、25卒学生1,000名を対象にした最新調査結果をもとに
学生の志向性がどう変化しているのかを読み解きつつ、
志向性の変化に応じたアプローチ方法や魅力づけの方法について【30分で】解説します。

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視聴リンク:お申し込み後、2-3営業日以内にメールにてご案内いたします。
*視聴URLを他の方に知らせたり、SNSなどで公開しないようお願いします。

対象:経営者、または新卒採用ご担当者さま
*同業の方は、お断りさせていただく場合がございます。
*お申し込みの際には、
 氏名/企業名/部署名/電話番号/メールアドレスの登録状態をご確認ください。

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【弊社の個人情報保護方針について】
*弊社(株式会社RECCOO)は、下記フォームよりお預かりした個人情報の取扱いについて、
以下のページのように管理し保護に努めてまいります。
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登壇講師

  • 草深 生馬

    草深 生馬氏

    株式会社RECCOO CHRO

    2011年IBM Japanへ新卒入社。2014年に Google 採用チームへ転職。国内新卒採用プログラム、MBA採用プログラムのアジア太平洋地域リードを兼任する傍ら、Google の人事制度について社内研究チームを組織し、人事制度のコンサルテーションや講演を実施。2020年春より現職。

会社情報

社名 株式会社RECCOO(リクー)
住所 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F
代表者 代表取締役CEO 出谷 昌裕
資本金 -
売上高 -
従業員数 100名(インターン等含む)

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