【クレスコ・D2C登壇】ストレスチェック分析と企業事例で紐解く「現場主導」で実現する健康経営のヒント

従業員の心身の健康を促進し、いきいきと働いてもらうためには、組織の現状把握と対策が不可欠ですが、健康経営を推進するご担当者様や産業医の方からは、「経営陣や管理職との連携がうまくとれない」などのお悩みを多く伺います。
本セミナーでは、コロナ前～現在までの7ヶ年にわたるストレスチェック大規模分析データ調査をご報告。加えて、メンタルヘルス支援を専門とする産業医より、関係者を巻き込んだ新しい休復職者対策のご提案、さらに、企業ご担当者様の事例紹介を通じ、ご担当者がキーパーソンとなり、健康経営を推進するヒントをご紹介します。
これからの時代の「ココロとカラダの健康管理」のポジティブな実現に向けて、効果的な取り組みを推進するための100分間です。

［プログラム］
●7ヶ年ストレスチェック大規模分析のご報告
●【特別講演】活躍支援型メンタルヘルス対策の視点から考える「ワクワクする健康経営のヒント」
　　合同会社活躍研究所　代表社員／三菱ケミカル株式会社 産業医　野﨑 卓朗 様
●【企業講演】こころとカラダの「健康管理」を実現する <現場巻き込み型> の施策事例
　　株式会社クレスコ様、株式会社D2C様　（50音順）

なお、本セミナーにつきましては下記利用規約に同意いただき、
お申し込みをお願いいたします。
https://www.i-note.jp/humanage/seminar/2021feb/privacypolicy.html

共催：株式会社ヒューマネージ・株式会社エムステージ

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  永野 史彰氏

  株式会社ヒューマネージ 事業戦略グループ シニアマネジャー

  慶応義塾大学卒業後、桜美林大学大学院心理学研究科で臨床心理学を専攻。企業の採用活動や適性アセスメント、ウェルビーイングにおける統計分析業務やサービス開発に携わる。臨床心理士・公認心理師（国家資格）・産業カウンセラーの資格を保有。

• 

  野﨑 卓朗 様氏

  合同会社活躍研究所　代表社員／三菱ケミカル株式会社 産業医

  2008年、産業医科大学卒業後、初期臨床研修を経て新日本製鐵（現 日本製鐵）君津製鐵所にて勤務。 2013年、三菱化学株式会社（現 三菱ケミカル株式会社）に産業医として入社。管理監督者向けの社 内研修制度や就業支援プログラムの構築、社内職場復帰支援施設立ち上げを主導する。 2023年、合同会社活躍研究所を設立。「メンタルヘルス不調になった従業員が当たり前に活躍する 会社を作る」ために、企業におけるメンタルヘルス支援の仕組み構築に携わっている。