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24卒新入社員も登壇！新卒採用1年目から内定辞退ゼロの企業が採用ブランディングで成功した新卒採用戦略

採用マーケティング会社Human Resource Designが自社採用で実践する選考前から入社までのエンゲージメント施策を大公開！

ジャンル：

キーワード：

エンゲージメントダイレクトソーシング新卒採用（2026年卒）

24卒新入社員も登壇！新卒採用1年目から内定辞退ゼロの企業が採用ブランディングで成功した新卒採用戦略

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法：	・後日メール等で個別案内
提供会社：	株式会社ベネッセi-キャリア

このセミナーの主な対象者

採用ブランディングを強化したい方向け

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

採用マーケティング会社Human Resource Design代表取締役社長松村氏と24卒新入社員山城氏にご登壇いただき、自社が採用で成功した事例をお話しいただきます。

本セミナーでは、適切な採用チャネルの活用方法や、社員が魅力的に映るコンテンツ作り、採用ブランディングの方法を詳しく説明します。また、学生との接点を増やし、理解を深めるための工夫についても具体的にご紹介いただきます。
さらに、24卒として実際に就職活動をしていた、新入社員の山城氏にもご登壇いただき、入社を決めた理由や、インターンシップで感じたことなどを赤裸々にお話しいただきます。
ぜひご参加ください。

こんな方におすすめ！
・内定辞退を抑えるエンゲージメント施策を知りたい
・知名度が高くなくても採用成功できた事例を知りたい
・採用ブランディングを強化したい
※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。

登壇講師

松村恭行氏
株式会社Human Resource Design 代表取締役社長

就職情報サイト運営会社にて大手・中堅企業の採用ブランディング支援やRPO設計、グローバル人材採用等に従事。戦略立案だけでなく伴走型で採用成功へと導く事が強み。2018年にHuman Resource Designを創業。採用メディアGoodStoryを運営し、企業の採用ブランディング構築支援を行う。
山城桜子氏
株式会社Human Resource Design

2024年4月、株式会社Human Resource Designに新入社員として入社。就職活動中にWEB検索やSNSで情報収集を行い、フルリモートという自由度の高い働き方を魅力に感じて入社を決意。現在は営業部にて採用に課題を抱える企業の採用マーケティング・ブランディング支援に従事。

会社情報

社名	株式会社ベネッセi-キャリア
住所	〒163-0411　東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル32F
代表者	乾史憲
資本金	2億6110万円
売上高	非公開
従業員数	208名（2021年4月1日現在）