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内定時期をどう活用する？入社までの「内定者マーケティング」を考えよう

※研修会社様、コンサルタントの皆様からのお申込みはご遠慮いただいております

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費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ） zoomにて実施いたします
視聴URL連絡方法：	・HRプロマイページ上でご案内・申込完了時にメールでご案内・後日メール等で個別案内
提供会社：	株式会社ファーストキャリア

このセミナーの主な対象者

人事部門責任者、育成ご担当者（事業部門人事を含む）

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

昨今、新卒採用においては人材の確保が年々難しくなっており、各社様「採用ブランディング」に力を入れていることと思われます。10月の内定式を終えた内定時期においては、「定着・活躍」に向けた準備期間として活用したい反面、制約条件が多く、なかなかこの内定期間を有効活用できていないというお声をよく伺います。
内定式から入社までの約半年の期間を活用できるかどうかが、新入社員の円滑な受け入れを左右するため、当社では「内定者マーケティング」が非常に重要であると考えています。

本セミナーでは、内定者施策を考える上で押さえておきたいポイントをお伝えいたします。そして、この時期をより活用するために考えておきたいイシューと、施策を考えるポイントについてご紹介いたします。
また、他社との情報交換パートもございますので、是非奮ってご参加ください。

登壇講師

林田直人氏
株式会社ファーストキャリア　アシスタント・マネージャー

2020年、大学卒業後、ファーストキャリア社へ新卒入社。大手損害保険会社、大手光学メーカー様など研修設計の提案・実行支援に従事。現在は全社のマーケティング活動とプロダクトマネージャー業を担当。学生時代はNPO法人エンカレッジで活動。

会社情報

社名	株式会社ファーストキャリア
住所	〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿 1-19-19　恵比寿ビジネスタワー 7F
代表者	井上卓哉
資本金	4,234万円
売上高	-
従業員数	-