人の成長を偶発から必然に変える
企業の将来にとって若手人材の活躍が重要、ということに
大きな異を唱える人はいないと思います。
しかし、いまだ多くの若者が企業に入社して初めて、自己責任のもと人生を左右するような
意思決定の場面に直面し、とまどってしまう。
それどころか、自分がその場面にいることすら気付かず、日々流されてしまっていることも
少なくありません。企業側も、そんな彼ら彼女たちのポテンシャルを引き出すスイッチが
どこにあるのか掴めずにいる、という状況を多く目にします。
私たち株式会社ファーストキャリアは、「企業人として大きく羽ばたいていこうとする
若者のキャリア構築の支援」に特化した企業として、2006年8月に設立以来、
若者の「育つ力」のみならず、企業側の「育む力」を高めるためのご支援実績を
重ねてまいりました。
“育てる側と育てられる側”の構図だけでは、その企業にイキイキとした未来は望めません。
若者と企業がお互いに“育ち育む”。そんな「共育」のあり方を、たまたまの偶発ではなく
“必然”として仕事の現場で実現することで、企業の成長をサポートしてまいります。
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