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日産自動車様のオンボーディング事例から学ぶ〜新入社員の自立・自律を強化するマインドセット

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日産自動車様のオンボーディング事例から学ぶ〜新入社員の自立・自律を強化するマインドセット

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法：	・後日メール等で個別案内
提供会社：	フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

このセミナーの主な対象者

新入社員育成担当者向け

対象職種：	人事・労務総務・管理部門

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

＜こんな課題をお持ちの人材育成担当の方にお勧め＞
●　他人からどう見られるか？どう思われるか？を気にしすぎて、自己アピールができない故に、先輩・上司は、メンバーが何を考えているのか把握しづらい。
●　自分の興味あることには熱心に取り組むが、それ以外のことに対しては受け身で、指示されたことしかやらない。業務と興味のあることが一致しなければ、早期離職のリスクが高まる。
●　自分でゴール設定ができず、リスクのある挑戦は敬遠しがち。

労働人口が減少傾向にあり、売り手市場の昨今、採用した人材の早期自走を促すにはどうしたら良いのか？
こんなお悩みを抱えている企業様は少なくありません。

毎年500人ほどの新入社員を採用している日産自動車株式会社様では、近年の新入社員の傾向を分析しながら、特に「マインドセット」に力を入れた新入社員研修を行なっております。

今回は日産自動車株式会社日本人財開発部　人財開発インストラクター内田様をお招きし、日産さまが把握されている新入社員の傾向（思考・行動など）、そして新入社員研修の取り組みについてお話しいただきます。

＜当日スケジュール＞
1. フランクリン・コヴィー・ジャパンからの挨拶
2. 日産自動車株式会社日本人財開発部　人財開発インストラクター内田様より事例紹介
3. フランクリン・コヴィー・ジャパンより、早期自走を促す育成内容のご紹介
4. 質疑応答

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会社情報

社名	フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
住所	〒102-0075 東京都千代田区三番町5-7　泉館文人通り7階
代表者	ブライアン・マーティーニ
資本金	260,000,000円
売上高	非公開
従業員数	44名